Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR Business Partner (HR BP)

Вакансия № 28063944 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Selecty" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Selecty.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Selecty

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "Selecty" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28063944 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,81 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28063944 на должность HR Business Partner (HR BP) от SelectyВакансия № 28063944 прочитана - 54 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Один из наших клиентов, крупная торгово-производственная компания, находится в поиске HR BP.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Управление и реализация полного HR-цикла по вверенным подразделениям;
  • Развитие и исполнение процессов performance & talent management совместно с центрами экспертиз (привлечение и развитие, управление результативностью и системой вознаграждения, вовлеченностью);
  • Формирование планов развития сотрудников, преемственности, сопровождение организационных изменений;
  • Участие в кросс-функциональных проектах: настройка команд, найм, мотивация, ресурсное планирование.

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы в разных функциях HR в крупных компаниях в роли HRBP от 3-х лет (желательно в секторе FMCG, с поддержкой функций: маркетинг, продажи);
  • Экспертный опыт в обучении и развитии персонала;
  • Опыт работы в торговых компаниях будет преимуществом;
  • Уверенный пользователь Excel, развитые аналитические навыки;
  • Знание лучших современных российских практик управления персоналом;
  • Бизнес-ориентированное мышление, умение работать в режиме многозадачности, проактивность, гибкость, нацеленность на результат, проактивность, самостоятельность;
  • Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Официальное оформление, согласно ТК РФ;
  • Гибридный формат работы (3 дня офис/ 2 дня дом);
  • Структура дохода: fix (обсуждаем индивидуально) + KPI + проектные бонусы;
  • Работа в бизнес-ориентированной команде;
  • Возможность развития профессиональных качеств;
  • Амбициозные задачи и интересные проекты;
  • Организация досуга, спортивные секции, подарки на праздники, льготное кредитование и др.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 28063944 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Младший специалист отдела кадров / Группа Компаний Бизнес Процесс


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: