Начальник отдела по операционной поддержке работы с персоналом
Вакансия № 28053456 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "билайн" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании билайн.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "билайн" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "билайн" - http://www.beeline.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "билайн" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28053456 добавлена в базу данных: Среда, 27 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 23,46 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. Мы гордимся тем, что уже сейчас разрабатываем и реализуем технологии, аналогов которым нет в мире. А ещё билайн — это не просто компания, это — команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital-рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.
Сейчас у тебя есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Начальника отдела по операционной поддержке работы с персоналом.
Итак, тебе предстоит:
- Осуществлять курирование функции КДП всей компании (включая регионы);
- Управлять командой специалистов КДП;
- Взаимодействовать с ОЦО в части КДП со стороны Заказчика;
- Взять на себя роль методолога процесса автоматизации кадрового делопроизводства;
- Разрабатывать ТЗ на доработку кадровых систем, личного кабинета, постановка задачи консультантам и разработчикам.
- Вести регулярную аналитическую отчетность;
- Осуществлять консультирование руководителей или сотрудников по различным кадровым вопросам;
- Выстраивать эффективные коммуникации с внутренними заказчиками, разработчиками.
Мы будем рады рассмотреть тебя, если у тебя есть:
- Образование высшее;
- Опыт работы от 3-х лет в кадровом делопроизводстве/в роли HRBP/экспертом по автоматизации HR процессов;
- Способность работать с большим объёмом информации;
- Знание HR-процессов;
- Знание методологий проектного управления;
- Опыт управления изменениями организации: автоматизация КДП, разработка типовых и не типовых ЛНА, новые проекты и т.д.
- Опыт кросс-функционального взаимодействия: налаживание, выстраивание и укрепление связей между отделами/департаментами;
- Желателен опыт работы с задачами в JIRA (или в другом трекере задач).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28053456 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...