HR Generalist в международную IT-компанию (ENG)
Вакансия № 28036117 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Гостищев Александр Александрович" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Гостищев Александр Александрович.
Репутация компании "ИП Гостищев Александр Александрович" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28036117 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 15,63 из 100 баллов |
Вакансия № 28036117 прочитана - 125 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 130000 руб. на вакантной должности "HR Generalist в международную IT-компанию (ENG)".
Roonyx — международная IT-компания, специализирующаяся на разработке веб-, мобильных и блокчейн-решений.
Мы начинали свой путь в 2010 году как SaaS-платформа, аккумулировали успешный опыт разработки и запуска собственных продуктов и уже больше 11 лет мы разрабатываем технологичные, полезные и креативные продукты для бизнеса.
Мы реализовали более 250 успешных проектов, вовлекаясь в каждый из них в роли технического партнера-единомышленника для клиента и превращая яркие идеи в востребованные IT-продукты с отличным UX.
Для того, чтобы достичь целей по развитию, нам нужен сильный и профессиональный HRD, который будет приводить отбирать самых талантливых людей со всего мира, делать из них команду и максимально реализовывать заложенный в наши проекты потенциал.
Внутри нашей компании мы создаем безопасное пространство, где Вы можете:
-
раскрывать не только командный, но и свой собственный потенциал и развиваться, работая с разными проектами, разными технологиями и профессиональными коллегами;
-
видеть результат своей работы и гордиться им: счастливых клиентов или пользователей, растущий проект, меняющийся от Вашей деятельности мир;
-
быть защищены от бедности, глупости организационных процессов, хамства и страха;
-
повышать качество жизни и реализовывать личные мечты.
Что предстоит делать:
-
создавать вместе с нами новую компанию: мы разрабатываем и меняем организационный дизайн, систематизируем и налаживаем бизнес-процессы так, чтобы компания выдерживала кратный рост;
-
выстроить систему управления командой: функции найма, адаптации и развития сотрудников;
-
развивать корпоративную культуру и бизнес-культуру;
-
находить уникальных, способных, талантливых людей и создавать из них команду, объединенную общей бизнес-целью;
-
создавать и развивать кадровый резерв по всем ключевым направлениям.
Что для нас важно:
-
умеете и любите говорить на языке цифр, метрик, показателей;
-
умеете распознавать таланты, есть твердый опыт в IT-рекрутинге;
-
есть опыт международного найма, нет страха новых рынков: мы динамично растем и очень важно быстро выходить на новые рынки;
-
владение английским языком не ниже C1;
-
юридическое лицо заграницей, важна возможность получения платежей из-за рубежа.
Преимущества работы с нами:
-
работа в тандеме с владельцем компании: понимаем ценность команды и готовы вовлекаться;
-
отлаженные и прозрачные, но гибкие бизнес-процессы;
-
возможность выстроить ключевую область нашей компании – область работы с персоналом;
-
возможность расти профессионально и карьерно до СОО;
-
широкий диапазон областей найма: от технических до административных позиций;
-
возможность создавать необходимый уровень дохода: готовы вместе обсуждать KPI на позицию;
-
remote-only: можно работать из любой точки мира.
Нам идеально подойдёт человек, который хочет реализоваться по-настоящему. Для которого кайф, что нет барьеров и ограничений, который хочет сделать в этот раз лучше, чем в прошлый раз, создать свой мир. Не просто закрывать вакансии, а создать такую систему найма, при рассказах о которой придется отбиваться от конференций. Не просто управлять командой, а позволять нам воплощать максимум потенциала в каждую единицу времени.
Если вы горите идеей создавать профессиональные и сильные продуктовые команды, влиять на бизнес и помогать ему расти, оставляйте отклик и записывайтесь на собеседование.Вакансия актуальна до 25.07
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28036117 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...