Специалист по кадрам
Вакансия № 28035912 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБУ Координационный Центр по Межведомственным Проектам Департамента Труда и Социальной Защиты Населения Города Москвы" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
Репутация компании "ГБУ Координационный Центр по Межведомственным Проектам Департамента Труда и Социальной Защиты Населения Города Москвы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28035912 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,77 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Каргопольская улица, 9.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 85000 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: 1. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и внутренними нормативными документами Учреждения.
2. Подготовка и оформление проектов кадровых приказов.
3. Ведение кадровых журналов в соответствии с номенклатурой дел.
4. Оформление кадровых документов в УАИС Бюджетный учет (прием, увольнение, перевод, перемещение сотрудников, отпуска, и т.д.).
5. Подписание кадровых документов с работниками, формирование личных дел.
6. Контроль отработанного времени и отсутствий при формировании табелей учета рабочего времени, внесение данных в учетную систему.
7. Контроль и ведение графиков выхода сменности работников (суммированный учет рабочего времени).
8. Формирование и контроль соблюдения графика отпусков, своевременное уведомление работников о начале отпуска, оформление приказов на отпуск, на перенос отпуска, контроль остатков дней отпуска сотрудников.
9. Формирование и ведение архива кадровых документов.
10. Составление отчетности (внешней и внутренней).
11. Ведение воинского учета.
12. Другие трудовые функции в соответствии с должностной инструкцией.
Требования к работнику следующие: 1. Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
2. Стаж аналогичной работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 2-х лет.
3. Отличное знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, основ кадрового делопроизводства.
4. Знание суммированного учета рабочего времени, графиков сменности, различных систем оплат труда (тарифная ставка, оклад)
5. Знания и навыки работы в программе УАИС Бюджетный учет. 1С Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1.5. Владение компьютером: Word, Excel, Outlook - опытный пользователь.
6. Умение правильно распланировать и организовать рабочий процесс.
7. Умение работать в режиме многозадачности.
8. Грамотная устная и письменная речь.
9. Личностные качества: активная жизненная позиция, целеустремленность, системность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность к деталям, усидчивость.
10. Работа с большим объемом документов, способность быстро адаптироваться к изменениям.
11. Отличные коммуникативные навыки.
12. Наличие справки о наличие/отсутствии судимости.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
1. Трудоустройство и выплата заработной платы в соответствии с трудовым законодательством.
2. График работы 5/2 с 09.00 до 18.00. Перерыв для отдыха и питания - 1 час.
3. Обязательное направление резюме на указанный электронный адрес.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28035912 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...