Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Junior Creator / Креативный копирайтер

Вакансия № 28017299 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Changellenge" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Changellenge.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Changellenge" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Changellenge" - http://changellenge.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Changellenge

Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "Changellenge" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 28017299 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 16,92 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 28017299 на должность Junior Creator / Креативный копирайтер от ChangellengeВакансия № 28017299 прочитана - 125 раз(а)
Отправлено откликов - 1 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

О нас:

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.

Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)

Сейчас мы усиливаем команду Employer Branding. В ней помогают компаниям находить свою индивидуальность и правильно доносить ее до сотрудников и кандидатов. Мы делаем так, чтобы люди любили места, где они работают, и не ошибались с выбором работодателя.

Наша миссия — преобразовывать самобытность компаний-клиентов в силу работодателя. Мы работаем над эффективной корпоративной культурой на стыке эмпатии, данных и креатива.

Твоя миссия:

Вместе с Changellenge >> создавать лучшие креативные решения для компаний-заказчиков в сфере развития бренда работодателя. Предлагать и реализовывать идеи для масштабных активаций в офлайне и онлайне, через креатив, основанный на аналитике, привлекать сотрудников разного профиля и опыта в узкопрофильные и глобальные индустрии. Наша общая задача — помогать компаниям нанимать студентов, выпускников и опытных специалистов, чтобы те добивались успеха в карьерном росте и профессиональном развитии в местах, которые придутся им по душе.

Эта позиция для креативных специалистов, которые не создают креатив ради креатива, а работают в контексте, в первую очередь ориентируются на продукт и руководствуются конкретными показателями и данными. А еще могут проанализировать большие объемы информации от клиента и разработать креативную концепцию (например, для специального проекта, мероприятия, ролика и другого контента).

Чем предстоит заниматься:

  1. Создавать креативные концепции для разных проектов от брифа с клиентом до финальной реализации.

  2. Прописывать и обосновывать принципы и механики своих предложений и презентовать их на встречах с клиентами.

  3. Участвовать в разработке тендерных предложений для крупных компаний и защищать их перед клиентами.

  4. Самостоятельно придумывать и писать посты, нейминги, слоганы, посадочные страницы, рассылки и другие коммуникационные материалы, составлять планы и реализовывать их.

  5. Сотрудничать с командой: много взаимодействовать с дизайнерами, проджект-менеджерами, аналитиками и маркетологами.

  6. Лидировать креативную составляющую разных проектов компании: оптимизировать процесс подготовки материалов.

Мы ждем, что ты:

  1. Обязательно:

    1. Идеально владеешь русским языком;

    2. Умеешь продавать идеи в тексте и на встречах с клиентами;

    3. Умеешь писать посты и рассылки и создавать презентации;

    4. Имеешь опыт разработки креативных концепций и их воплощения в жизнь;

    5. Умеешь искать нужную информацию в разных источниках — от данных исследований до подборок референсов;

    6. Внимателен к деталям и аккуратен вплоть до педантичности;

    7. Умеешь и хочешь работать в режиме многозадачности;

    8. Ориентирован на клиента и конечный результат, самостоятелен;

  2. Желательно:

    1. Имеешь опыт в разработке EVP, корпоративных ценностей, амбассадорских программ, коммуникационных стратегий, хэндбуков, сценариев роликов;

    2. Имеешь опыт подготовки тендерных предложений и побед в тендерах;

    3. Умеешь работать с Midjourney, ChatGPT.

P.S. Для подтверждения своего опыта приложи свое портфолио к резюме :)

Что мы даем:

  1. У нас молодая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office и становимся друг для друга настоящей семьей.

  2. Поле для креатива. Возможность воплотить в жизнь любую самую смелую идею, которая будет двигать компанию вперед.

  3. У нас открыто. Ты создаешь новые продукты и предлагаешь свои идеи, а мы поддерживаем тебя и помогаем их реализовать.

  4. Возможность вести крупные проекты. Тебе предстоит участвовать в организации крупных проектов — например, в разработке ивентов для крупнейших компаний.

  5. Прозрачная система роста в компании. Performance review проходит каждые 6 месяцев — ты получишь комплексную обратную связь.

А еще: MacBook с первого дня работы, гибкий график и возможность продолжительное время работать удаленно, внутренние активности (например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие).


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 28017299 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Продуктовый редактор / Flocktory


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: