Руководитель отдела подбора персонала/Руководитель группы операторов
Вакансия № 28008142 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Много лосося" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Много лосося.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Много лосося" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Много лосося" - https://mnogolososya.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Много лосося" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 28008142 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 14,77 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Большие Каменщики, 9сЕ.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Фудтех проект X5 Retail Group «Много лосося» – это технологичные ресторанные цеха (темные кухни), на которых готовится еда на доставку под набором собственных брендов (Много лосося, Роллы №1, DIP) и сеть корнеров свежей еды (роллы, пицца, шаурма) для гостей супермаркетов Перекресток. Проект стартовал в 2018 году с маленького цеха в цветочном магазине, сейчас у нас 56 темных кухонь и более 240 корнеров в 12 городах. За 2022 год суммарный оборот (GMV) сети превысил 4 млрд руб. В 2023-2025 гг мы продолжим стремительный рост. Впереди другие города, новые бренды, новые направления. У нас молодая команда, в части всех наших процессов мы про IT, решения на данных, культуру свободы и командного результата.
Мы строим безоговорочного лидера на рынке доставки суши и роллов в РФ на базе вкуса и качества наших блюд, современных решений и гибких процессов.
Сейчас мы ищем в команду Руководителя отдела подбора персонала/Руководителя группы операторов
Задачи:
- Построение эффективной системы массового и точечного подбора персонала сети;
- Автоматизация подбора;
- Постоянный поиск и расширение эффективных источников привлечения персонала, анализ их эффективности;
- Обеспечение укомплектованности, расширение воронки кандидатов;
- Постоянный мониторинг и аналитика показателей подбора персонала;
- Коммуникация с внутренними заказчиками;
- Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала;
- Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы.
Подходящий кандидат имеет:
- Опыт руководства массовым подбором/группой операторов/отделом продаж от 3 лет;
- Отличные знания инструментов и ресурсов для привлечения персонала;
- Опыт работы с провайдерами по массовому подбору;
- Опыт автоматизации процессов; знание современных решений по автоматизации процессов.
Мы даем:
- Мы одна из наиболее динамично развивающихся ресторанных сетей в России;
- Мы дружный и открытый коллектив;
- Предлагаем конкурентное вознаграждение по честным и прозрачным правилам;
- Предоставляем широкие возможности роста и развития внутри компании.
- Возможность самореализации, видеть результаты своих трудов и счастливых клиентов;
- Не стандартные и интересные задачи;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Социальные гарантии, корпоративные мероприятия.
?
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 28008142 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...