Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Специалист по подбору персонала / рекрутер (удаленно)

Вакансия № 27984917 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Мухин Алексей Валерьевич" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Мухин Алексей Валерьевич.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИП Мухин Алексей Валерьевич

Репутация компании "ИП Мухин Алексей Валерьевич" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: удаленная работа.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27984917 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,59 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 27984917 на должность Специалист по подбору персонала / рекрутер (удаленно) от ИП Мухин Алексей ВалерьевичВакансия № 27984917 прочитана - 69 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Москва.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 120000 руб. на вакантной должности "Специалист по подбору персонала / рекрутер (удаленно)".

Привет, я основатель агентства по подбору персонала "Команда Мечты"

Меня зовут Алексей и я точно знаю, что все главные изменения в бизнесе происходят после найма правильных людей в компанию.

Пять лет назад я основал ИТ компанию. Два года я не мог пробить стеклянный потолок по выручке. Мы брали крупные проекты и буквально тонули в исполнении обязательств. Все поменялось, когда я нанял в команду талантливого программиста. Он смог вытянуть все самы сложные проекты и подтянул всю команду. Спустя еще 2 года мою компанию, со всеми сотрудниками, купил ювелирный завод "SOKOLOV" для усиления своего ИТ отдела. Это стало возможным, благодаря найму правильного человека в команду.
Так же было и с онлайн школой. Талантливый управляющий выстроил работу так, что я легко продал этот бизнес.

Я ищу талантливых ребят, кому интересно работать с предпринимателями и топ менеджерами, подбирать в их команды лучших сотрудников.
Лично введу тебя в рабочий процесс, так же проведу обучение. Со мной ты научишься понимать способности и черты характера людей. Передам весь свой опыт найма лучших сотрудников.

Как будет проходить твоя работа:

1. Назначить звонок по видео связи с клиентом и взять у него всю информацию по нужному ему кандидату.
2. Составить текст вакансии и выложить его на площадки. Обработать откликнувшихся кандидатов по критериям отбора.
3. Провести собеседования, с теми кто подошел по критериям и отобрать лучших.
4. Провести совместное собеседование с клиентом и кандидатом.
5. Закрыть вакансию и самое приятное, получить бонусное вознаграждение от компании.

В среднем ты будешь вести около 10 вакансий, из которых в месяц закроешь минимум половину. За каждую закрытую вакансию бонус от 20 до 40 тыс. рублей. Выплачиваем каждую неделю.

Каждый день мы созваниваемся в зум всей команды. Мы ставим цели на текущий день, а так же помогаем друг другу, если возникли сложности.

Я считаю, что работа просто обязана приносить удовольствие, поэтому мы делаем все, что бы рабочий процесс проходил легко.
Рабочий график не регламентирован, выстраивается исходя из назначенных тобой собеседований. Фактически ты сам формируешь свой график работы.

Откликайся на вакансию, заполняй анкету и после рассмотрения, я лично проведу с тобой зум встречу, где отвечу на все оставшиеся вопросы по работе.

Спасибо, что дочитал до конца. В анкете, в графе приветствие, начни свое сообщение со слов: «Отличное начало».

??????Желаю тебе успешно пройти анкетирование.

Крайний срок подачи резюме до 30 июля 2023г.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 27984917 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
IT Middle Рекрутер / Компания 05.ру


Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: