Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR бизнес-партнер (ИТ, ИБ)

Вакансия № 27981909 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Angara Security" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Angara Security.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Angara Security" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Angara Security" - http://www.angaratech.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Angara Security

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .


Репутация компании "Angara Security" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27981909 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 10,07 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 27981909 на должность HR бизнес-партнер (ИТ, ИБ) от Angara SecurityВакансия № 27981909 прочитана - 81 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Василисы Кожиной, 1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Задачи, которые необходимо решать HR партнеру:

Привлечение подходящих кандидатов через различные каналы:

  • job сайты;
  • социальные сети;
  • профессиональные площадки и т.п.

Закрытие вакансий качественно и в срок:

  • желание и умение понять запрос заказчика вакансии (выявление истинных потребностей);
  • нахождение подходов к кандидатам, чтобы возникло желание пообщаться с Компанией по позиции;
  • презентация Компании кандидату в позитивных красках;
  • оценка кандидатов, нацеленная не на концентрирование на недостатках и поиск, почему не подходит, а выявлении прежде всего сильных сторон;

Адаптация нового сотрудника:

  • Представление и ввод в коллектив;
  • Организация и проведение welcome- мероприятий;
  • Вовлечение в корпоративную жизнь;
  • Ведение сотрудника на протяжении испытательного срока.

Оценка и обратная связь по итогам испытательного срока

  • Организация и проведение процедуры оценки;
  • Организация встречи и поздравления.

Работа с сотрудниками на протяжении их жизненного цикла в Компании:

  • Поддержание мотивации;
  • Выявление потребностей в развитии и помощь в реализации потребностей;
  • Помощь в выстраивании взаимоотношений;
  • Помощь в решении спорных ситуаций.

Участие в проектах HR команды:

  • помощь в организации мероприятий;
  • помощь в организации образовательных проектах;
  • замещение временно отсутствующих (в команде нет не моих задач).

Какие знания, навыки и опыт необходимы для реализации задач (важно не знание всех требований, а желание быстро освоить и развиваться в данной области):

  • Желание стать Angara евангелистом: верить в компанию и заряжать своей энергией коллектив.
  • Желание и способность продвигать HR Бренд компании в массы;
  • Умение и опыт подбирать специалистов в ИТ или ИБ отрасли;
  • Обладать эмпатией;
  • Быть экстравертом.
  • Быть открытым всему новому.

#AngaraTeam предлагает своим сотрудникам:

Забота о престиже:

  • Компания занимает лидирующие позиции в отраслевых рейтингах

Забота о доходе:

Достойный уровень оплаты труда, понятная система премирования;

Забота о развитии:

  • Работа в команде профессионалов;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста;
  • участие в корпоративном проекте "Лаборатория знаний".

Забота о комфорте:

  • Эргономичное рабочее место;
  • Зоны отдыха;
  • Кофе, чай, сладости и не только;
  • Корпоративные мероприятия и т.п.

Забота о здоровье:

  • Бесплатная медицинская страховка после испытательного срока;
  • 21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни;

Забота о времени:

  • офис в центре города (10 минут пешком от метро Парк Победы);
  • Возможность гибридной работы.
  • Возможность гибкого начала/окончания рабочего дня.

Забота о семье:

  • Family Day;
  • конкурсы и подарки детям.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 27981909 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Главный специалист в Отдел методологии и налогового сопровождения / Банк Открытие


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах: