Старший менеджер по подбору персонала/Специалист по executive search
Вакансия № 27976375 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Компания «СПОРТМАСТЕР», Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Компания «СПОРТМАСТЕР», Офис.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Компания «СПОРТМАСТЕР», Офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27976375 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,11 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 руб. на вакантной должности "Старший менеджер по подбору персонала/Специалист по executive search".
Спортмастер - лидер на рынке спортивных товаров и услуг.
Больше 30 лет мы помогаем людям в России и других странах мира достигать спортивных целей, поддерживаем их стремление к здоровому образу жизни и делаем спорт ближе.
Мы постоянно развиваемся и идем к одной важной цели — быть лучшими не только в России, но и в мире.
Мы в поиске Старшего менеджера по персоналу/Специалиста по executive search
Что нужно делать:
- Полный цикл поиска и подбора команд на руководящие должности в магазинах сети, в офис розницы и на экспертные спортивные позиции;
- Коммуницировать с внутренними заказчиками, составлять профили вакансии;
- Проводить тестирования кандидатов;
- Организовывать собеседования успешных кандидатов с внутренними заказчиками;
- Сопровождать процесс оформления в команду;
- Проводить анализ и экспертную оценку рынка труда;
- Проактивно работать с различными источниками по подбору персонала, хантить, искать новые актуальные каналы для привлечения кандидатов;
- Участвовать в проектах отдела подбора.
Что нужно от тебя:
- Образование – высшее (Управление персоналом/ Психология);
- Опыт ведения одновременно от 15 вакансий, опыт работы в retail - будет преимуществом
- Знание методов подбора и оценки персонала;
- Нацеленность на результат;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Развитые аналитические способности, активная жизненная позиция;
- Готовность к активному поиску кандидатов;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Возможности удаленной работы
- Работа в компании - лидере в своем сегменте;
- Молодой, дружный и спортивный коллектив;
- Профессиональное развитие;
- Скидки на продукцию Компании;
- ДМС после испытательного срока;
- Удобный график работы (8-17, 9-18, 10-19)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27976375 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...