Экономист по труду и заработной плате

Вакансия № 27945304 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Федеральное государственное унитарное предприятие ЦИТО" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Федеральное государственное унитарное предприятие ЦИТО.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Федеральное государственное унитарное предприятие ЦИТО" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Федеральное государственное унитарное предприятие ЦИТО" - http://citopro.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Федеральное государственное унитарное предприятие ЦИТО

Репутация компании "Федеральное государственное унитарное предприятие ЦИТО" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27945304 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,94 из 100 баллов

Вакансия № 27945304 прочитана - 72 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Приорова, 10с7.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 100000 руб. на вакантной должности "Экономист по труду и заработной плате".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Разработка системы оплаты труда, разработка и внедрение локально-нормативных актов в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала.
Учет показателей по труду и заработной платы в соответствии с разработанной системой оплаты труда, план-факторный анализ за начислением ФОТ, формирование бюджета расходов на оплату труда, анализ его расходования.
Расчет и контроль сдельных расценок и норм выработки.
Учет трудозатрат и сверхурочных.
Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации оплаты труда персонала.
Подготовка периодической отчетности.
Финансово-аналитическая работа.

Требования к работнику следующие:

Высшее экономическое образование.
Опыт работы в качестве экономиста по оплате труда от 2-х лет.
Необходимые знания: ТК РФ, экономика труда, порядок применения повременной и сдельной системы оплаты труда, порядок установления сдельных расценок.
Успешный опыт разработки и внедрения локально-нормативных актов в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала.
Знание пакета программ Microsoft Office (Word, Excel), 1С.