Руководитель отдела кадрового администрирования
Вакансия № 2794130 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО МЕГА ФАРМ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МЕГА ФАРМ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО МЕГА ФАРМ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО МЕГА ФАРМ" - http://aptekamega.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ООО МЕГА ФАРМ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 2794130 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,29 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Фрунзенская, Киевская, Киевская, Большой Саввинский переулок, 10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - контроль за ведением и ведение самостоятельно кадрового делопроизводства (более 1000 чел., 3 юр. лица);
- руководство отделом кадров из 5 человек, в т.ч. специалист по охране труда (отдел входит в структуру Департамента по управлению персоналом, подчинение Директору персонала);
- разработка политик и мероприятий компании в области кадрового делопроизводства;
- организация работы подразделения для ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
- подготовка и сдача отчетности по персоналу во внешние контролирующие органы, взаимодействие с ними;
- ведение внутренней отчетности;
- взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, представление интересов компании в различных инстанциях, участие в разрешении трудовых споров;
- взаимодействие со всеми подразделениями организации, консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам;
- работа с кадровыми базами данных (1С ЗУП 8.3 ред. 3.1), подготовка кадровых документов необходимых для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией;
- разработка локально-нормативной, регламентирующей и прочей документации в рамках кадрового администрирования (локальные нормативные акты, приказы, график отпусков, положения, договоры и пр.);
- ведение журналов учета кадровой документации;
- анализ, аудит и восстановление кадровой документации;
- контроль соблюдения трудовой дисциплины, порядка применения дисциплинарных взысканий и поощрений;
- взаимодействие с региональными подразделениями компании по вопросам кадрового делопроизводства;
- контроль и организация работы специалиста по охране труда;
- контроль систематизации и хранения документов кадровой службы, подготовка документов к архивному хранению;
- контроль систематизации и хранения документов кадровой службы, подготовка документов к архивному хранению.
Требования к работнику следующие: - опыт работы руководителем отдела кадров не менее 5 лет в организациях с развитой региональной сетью;
- Знание Трудового кодекса РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
- отличные знание кадрового делопроизводства;
- продвинутый пользователь EXCEL, WORD, 1С ЗУП 8.3;
- опыт подготовки и прохождения трудовых проверок, аудита. Взаимодействие с контролирующими органами, фондами;
- высшее образование - специалитет, магистратура;
- дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программы повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления;
- Высокая степень самоорганизованности, стрессоустойчивость, умение принимать решения и нести за них ответственность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
- готовность к ненормированному рабочему дню.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- работа в стабильной развивающейся компании федерального значения;
- достойная оплата труда (уровень оплаты оговаривается по итогам собеседования);
- оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- график работы: 5/2;
- территориальное расположение офиса - м. Киевская.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 2794130 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...