Менеджер по персоналу / HR-специалист / Рекрутер
Вакансия № 27923575 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "PREDLAGATOR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании PREDLAGATOR.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "PREDLAGATOR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "PREDLAGATOR" - https://predlagator.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "PREDLAGATOR" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27923575 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,1 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу / HR-специалист / Рекрутер".
«ПРЕДЛАГАТОР» - это консалтинговая компания - отдел продаж на аутсорсинге!
Мы предлагаем интересную работу в амбициозном и дружном коллективе!
Мы развиваемся и на регулярной основе пополняем нашу команду специалистами.
Мы совсем недавно запустились и многие процессы нужно выстраивать с 0 (готовы предоставить все необходимые материалы для достижения цели, задачи).
Мы формируем команду отдела персонала для выстраивания процессов и поиска нужных специалистов из: менеджера по персоналу (HR-специалист) и рекрутера,
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Основные регулярные должности: менеджер по продажам(65% из поиска), руководитель отдела продаж(20% из поиска), коммерческий директор (5% из поиска), укомплектация штатом УК.
-
Поиск персонала: от разработки профиля вакансии до выхода кандидата на работу;
-
Организация процесса адаптации новых сотрудников: от контроля за подготовкой рабочего места до знакомства с компанией и корпоративной культурой;
-
Улучшение и внедрение системы развития и карьерного роста;
-
Выявление потребностей в обучении и развитии персонала, организация внешнего и внутреннего обучения;
- Сбор обратной связи от заказчиков (руководители отделов, франчайзи);
- Проведение телефонных и личных, видео интервью с кандидатами;
- Активная коммуникация с заказчиками (руководители отделов, франчайзи);
- Ведение отчетности;
- Мониторинг рынка труда;
- Участие в мероприятиях компании;
Вы нам подходите имея эти качества и навыки:
- Активный и целеустремленный человек;
- Доброжелательный тон;
- Вы внимательны к мелочам
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умеете вести телефонные переговоры и собеседования на разных этапах отбора;
- Обладаете навыками активного слушания;
- Умеете анализировать полученную информацию;
- Знаете, как оперативно закрывать вакансии в случае надобности;
- Имеете организационные навыки;
- Легко обучаетесь новому и готовы к изменениям;
- Эффективно управляете своим временем;
- Не боитесь находить и принимать решения в нестандартных ситуациях;
- Любите свое дело и людей.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы c 09:30 (Мск) 5/2, удаленная работа. Через 2-4 месяца, планируем открытие офиса, гибридное посещение 2-4 раза в неделю;
- Дружный коллектив со средним возрастом 28 лет;
- Оклад + премия;
- Часовой пояс не более 2 часов от времени Москвы;
- Для сотрудников обучение личностному росту;
Если вы дочитали до конца, то в сопроводительном письме напишите "+", тем самым мы увидим вашу вовлеченность и внимательность к мелочам.
После ознакомления с вакансией, пожалуйста, изучите сайт компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27923575 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...