HR BP junior (Business Partner)
Вакансия № 27923479 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО «МТС»" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС».
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО «МТС»" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО «МТС»" - http://www.mts.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .
Репутация компании "ПАО «МТС»" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27923479 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 16,15 из 100 баллов |
Вакансия № 27923479 прочитана - 131 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Чем предстоит заниматься:
- Организация и проведение процессов подбора и найма персонала на руководящие должности, включая разработку вакансий, отбор кандидатов, проведение интервью и определение приоритетов подбора и укомплектованность команд;
- Бюджетирование ФОТ и формирование прочих расходов на персонал;
- Разработка плана обучения согласно задачам бизнеса;
- Анализ и разработка кадровой структуры организации;
- Разработка профилей должностей для кандидатов и сотрудников совместно с методологической группой;
- Осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам;
- Участвовать в масштабных трансформационных, кросс-функциональных проектах: настройка ролевой модели проектных и продуктовых команд, найм, мотивация, ресурсное планирование.
Что мы хотим от кандидата:
- Уверенный пользователь Excel;
- Стратегическое мышление;
- Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами;
- Системный подход к организации управления персоналом;
- Понимание бюджетного процесса крупной компании;
- Готовность принимать активное участие в HR-проектах;
- Умение работать с большим массивом данных в условиях многозадачности;
- Неравнодушное отношение к делу, хорошо развитые коммуникационные навыки, стрессоустойчивость, умение решать конфликтные ситуации, ориентация на результат.
- Личная мотивация и желание развиваться в сфере HR.
Что мы предлагаем:
- Привлекательные финансовые условия;
- Расширенный социальный пакет (корпоративная мобильная связь, ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое);
- Комфортный офис;
- Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
- Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов;
- Спорт: различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента;
- Увеличенный отпуск: 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27923479 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...