HR-партнер
Вакансия № 27923213 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Bona Fide Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Bona Fide Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Bona Fide Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Bona Fide Group" - http://www.bonafidegrp.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "Bona Fide Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27923213 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,85 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Мичуринский проспект, 6к1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Уже сегодня вы можете стать частью команды "Bona Fide Group" в роли "HR-партнера". На протяжении 19 лет Компания предоставляет транспортно-логистические услуги и услуги по таможенному оформлению.
Если вы инициативный, про-активный и готовый к постоянному развитию, широким перспективам роста и постоянному обучению — то не теряйте время и отправляйте нам отклик!
У нас классный, дружный коллектив, добрый и отзывчивый руководитель, стильный, комфортный офис, а еще (сейчас будет вишенка на торте) оплачиваемые вкусные обеды от корпоративного шеф-повара.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Анализирует бизнес-процессы компании динамику рынка;
- Оказывает поддержку внутренним клиентам в достижении бизнес целей;
- Обеспечивает эффективный кадровый резерв для всей компании;
- Разрабатывает ИПР и руководит процедурой оценки эффективности компании;
- Участвует во всех HR проектах;
- Проводит исследования рынка труда в рамках специальностей и должностей;
- Организует сотрудничество с кадровыми агентствами и другими специализированными организациями по подбору персонала;
- Принимает участие в подготовке и проведении аттестации сотрудников;
- Проводит мероприятия по введению в должность и адаптации новых сотрудников;
- Выносит предложения по повышению эффективности работы Компании;
- Разрабатывает модели компетенций, работает с HR-показателями;
- Разрабатывает и внедряет стратегии подбора персонала;
- Участвует в разработке и анализе KPI сотрудников Компании;
- Занимается оценкой эффективности управления в целом;
- Ведение аналитики (текучесть персонала, удовлетворенность, вовлеченность)
Требования к работнику следующие: - Опыт работы от 3 лет;
- Желание развиваться в сфере HR;
- Умение и желание работать с людьми;
- Умение работать с большим количеством информации;
- Знание трудового законодательства;
- Честность, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость.
- Активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности.
- Аналитический склад ума.
- Психологическая и эмоциональная устойчивость.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - 5/2 с 9 до 18 часов, перерыв на обед 1 час на выбор с 13 до 15 часов.
- Ежедневное питание за счет компании (обед).
- Оплата мобильной связи, выдача мобильного телефона.
- Корпоративное обучение. Корпоративные мероприятия.
- Оформление по ТК РФ
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27923213 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...