HR менеджер/Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Вакансия № 27922118 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Грувекс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Грувекс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Грувекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Грувекс" - http://groovex.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Грувекс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27922118 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,33 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на вакантной должности "HR менеджер/Менеджер по подбору персонала (удаленно)".
Доброго времени суток!
Давайте познакомимся?
Расскажем Вам немного о себе:
Мы компания ООО «Грувекс» — компания-производитель и поставщик фитингов для бессварного соединения труб (грувлок-соединения под брендом GROOVEX).
Область применения продукции GROOVEX - инженерные системы в гражданском и промышленном строительстве: водоснабжение и водоотведение, пожаротушение, газоснабжение, кондиционирование, отопление.
Что Вы получите при работе с нами:
- Возможность работать удаленно;
-
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 мск;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня;
-
Конкурентоспособную заработную плату: оклад 80 000 руб + KPI
-
ПОЛНОСТЬЮ "белую" заработную плату;
-
Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
-
Карьерный рост до Директора по персоналу;
-
Будете в курсе всех бизнес-процессов и узнаете, как создаются многомиллионные компании;
-
С Вашим мнением всегда будут считаться и прислушиваться!
Задачи, которые нужно будет решать:
- Осуществление полного цикла подбора (от обработки заявки до окончания адаптационного периода кандидатов);
- Формирование кадрового резерва (3-5 кандидатов на позицию);
- Введение в должность и адаптация новых сотрудников, сопровождение на период испытательного срока и после;
- Проектная деятельность (мотивация, оценка персонала);
- Формирование отчетов по сотрудникам: выводы по исполнению KPI и динамике сотрудника;
- Вносить предложения по изменению орг.структуры компании;
- Формирование положительного HR-бренда компании;
- Разработка корпоративной культуры компании.
Каким мы видим нашего кандидата:
- У Вас есть релевантный опыт (в подборе, оценке, адаптации) работы в аналогичной должности от 3 лет;
- Вы завершаете каждую начатую задачу;
- Настойчиво продолжаете искать варианты, пока не получите результат;
- Свято чтите дедлайны;
- Способны работать в режиме многозадачности;
- Внимательны к деталям;
- Любите и умеете общаться с людьми;
- Уверенный пользователь ПК, Google-документов;
- Есть компьютер/ноутбук.
Заинтересовало наше предложение? Нажимайте кнопку "Откликнуться" и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27922118 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...