Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 27922057 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ЭКОНИКА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЭКОНИКА.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ЭКОНИКА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ЭКОНИКА" - http://ekonika.ru/vacancy
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "ЭКОНИКА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27922057 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,59 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, г. Институтский переулок, 16.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 65000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала".
В этом году Эконика отметила свое 31-летие. Сейчас у нас более 130 магазинов во всех регионах России, 1300 сотрудников. Наша продукция представлена как в России, так и на международных рынках. Коллекции компании можно приобрести у партнеров-франчайзи, в собственном интернет-магазине, мобильном приложении, популярных маркетплейсах.
Приглашаем менеджера по подбору персонала для усиления команды отдела подбора и адаптации.
Основная задача – подбор персонала в региональные магазины на массовые позиции: продавец-консультант, кассир, кладовщик, управляющий.
Ищем коллегу, который хочет развиваться в HR, готов работать на результат и стать членом нашей команды. Для нас команда — это про общие цели, доверие, поддержку и взаимовыручку.
Что предстоит делать:
- Полное ведение вакансий от снятия заявки до передачи кандидатов на оформление. Работаем в hr-crm Huntflow. В среднем, в работе 15-25 вакансий.
- Размещение вакансий и отбор резюме на job-сайтах и других источниках привлечения;
- Обзвон соискателей по откликам и холодной базе;
- Проведение первичных собеседований по телефону и назначение собеседований;
- Подготовка отчетности;
- Участие в проектах HR-департамента, выполнение поручений руководителя в рамках функций HR-подразделения.
Наши ожидания от кандидата:
- Активная жизненная позиция;
- Желание развиваться в HR;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы в подборе от полугода.
Мы предлагаем:
- Проектную занятость, с возможностью оформления в штат компании по результатам работы;
- Конкурентный уровень оплаты: оклад 65 000 руб. net + бонусы за закрытие вакансий;
- Гибридный формат работы с посещением офиса 1 раз в неделю;
- График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч;
- Открытую корпоративную культуру;
- Возможности для профессионального роста и самореализации.
Ждем ваши резюме!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27922057 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...