Talent Development Partner
Вакансия № 27921232 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Мултон Партнерс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мултон Партнерс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Мултон Партнерс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Мултон Партнерс" - http://coca-colahellenic.ru/Careers/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Продукты питания; .
Репутация компании "ООО Мултон Партнерс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27921232 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 38,64 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
ЭТО ПРО ТЕБЯ?
- Обладаешь экспертизой в области развития талантов: проведение форумов по развитию, карьерное консультирование и управление планами развития, понимаешь ключевые показатели в Talent Development и управляешь процессом удержания ключевых талантов внутри организации
- Понимаешь, как создавать мощный кадровый резерв в организации – а самое главное: умеешь системно выстраивать его развитие и продвижение
- Обладаешь стратегическим видением на процессы управления талантами: понимаешь ключевые talent стратегии и умеешь влиять на повышение процента внутренних назначений внутри организации
- Есть опыт работы в разработке и проведении обучений, а также фасилитаций (как очных, так и онлайн) и опыт работы с поставщиками услуг и опыт управления проектами
- Следишь за лучшими практиками и трендами в развитии и обучении персонала
- Обладаешь высокой ориентацией на результат, умению работать в динамичном и операционном контексте, клиенториентированностью, умением работать в команде
- Обладаешь высоко развитыми навыками коммуникации и стейкхолдер-менеджмента
- Знаешь английский язык на уровне Upper-intermediate и выше
ТОГДА ЭТО ПРО ТВОИ НОВЫЕ ЗАДАЧИ:
80% своего времени ты будешь операционно работать с выделенными для тебя функциями в рамках зоны ответственности – твоя задача простроить эффективную экосистему управления талантами при поддержке линейного руководителя и сопровождающего функцию People & Culture менеджера. 20% лежит в сфере обучения, где ты сможешь управлять образовательным продуктом и действовать как тренер и фасилитатор.
- Работать с руководителями высшего звена и HR бизнес-партнерами над выявлением зон для усиления преемственности в организации
- Управлять пулом талантов в организации и их продвижением: как через выделенные программы кадрового резерва, так и кастомизированные решения по повышению видимости талантов для более высокого уровня менеджеров в организации и их фокусного развития через грамотные планы развития
- Проектировать, закупать (при необходимости) и реализовывать лучшие в своем классе программы обучения руководителей, отражающие текущие и будущие потребности
- Совместно с командами P&C внутри организации повышать процент внутренних назначений через грамотное продвижение пула талантов
- Готовить Talent аналитику по функции, исследуя внутренние и внешние тренды в Talent Development
- Быть внутренним карьерным консультантом и продвигать культуру кросс- и горизонтальных перемещений в организации
- Лидировать проекты на уровне страны, оставаясь частью международного корпоративного Talent Development сообщества
МЫ ПОДДЕРЖИМ ТЕБЯ И ОБЕСПЕЧИМ:
- Официальным оформлением в штат компании;
- Работой в профессиональной и дружной команде в динамичной и ориентированной на результат культуре;
- Корпоративным обучением и наставничеством;
- Возможностью карьерного и профессионального роста;
- Доступ 24/7 к знаниям огромной индустрии и лучшим мировым практикам;
- Социальный пакет: ДМС, мобильная связь, гибкое начало рабочего дня, программа поддержки сотрудников, корпоративные скидки и предложения от партнеров компании;
- Возможностью работать удаленно на корпоративном оборудовании (современный ноутбук со всеми необходимыми программами и настройками).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27921232 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...