Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 27920883 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "INLINE Technologies" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании INLINE Technologies.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "INLINE Technologies" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "INLINE Technologies" - http://www.in-line.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "INLINE Technologies" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27920883 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 27920883 прочитана - 135 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Волоколамский проезд, 10с1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Компания «INLINE Technologies» является универсальным ИТ-интегратором и входит в число лидеров российского рынка системной и бизнес-интеграции. В настоящий момент в Департамент по управлению персоналом требуется Менеджер по подбору персонала.

Задачи:

• Взаимодействие с внутренними заказчиками по актуальности, содержанию и приоритетности вакансий Компании;
• Формирование описания вакансий, согласование и размещение вакансий на сайте и сервисах по поиску персонала;
• Активный поиск кандидатов;
• Обработка откликов на вакансии;
• Взаимодействие с кандидатами: проведение первичного интервью, организация собеседований, ведение переписки;
• Поддержание базы e-staff в актуальном состоянии;
• Сопровождение финальных кандидатов: подготовка предложений о работе, согласование условий, контроль организации рабочего места;
• Участие в адаптации нового сотрудника и первичной оценке;
• Замещение коллеги на период отсутствия, а именно:

1. Информационная рассылка по выходам новых сотрудников,
2. Актуализация информации кадровых изменений сотрудников.

Пожелания к кандидатам:

• Готовность и умение вести холодный поиск кандидатов;
• Опыт работы в рекрутинге от полугода;
• Опыт подбора персонала в области IT будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• На период испытательного срока работа в офисе, после - гибридный формат работы;
• Полностью белая Компания;
• ДМС, включая стоматологию, после испытательного срока;
• 4 дополнительных выходных дня в году;
• Бесплатный корпоративный транспорт от метро. Октябрьское Поле (5 мин. в пути);
• Корпоративная скидка на изучение иностранных языков в Skyeng.
• Развитая корпоративная культура.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 27920883 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...