Руководитель административного отдела с функционалом рекрутера
Вакансия № 27920157 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Консалтинговая группа СЕНАТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Консалтинговая группа СЕНАТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Консалтинговая группа СЕНАТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Консалтинговая группа СЕНАТ" - http://www.kgsenat.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Консалтинговая группа СЕНАТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27920157 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 15,02 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Тверская улица, 23.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 120000 руб. на вакантной должности "Руководитель административного отдела с функционалом рекрутера".
Консалтинговая Группа «СЕНАТ» - один из крупнейших на Российском рынке консультантов, реализующий комплексные решения в области интеллектуального сопровождения бизнеса.
Сферы оказания консалтинговых услуг: управление недвижимостью, взаимодействие с государственными органами, земельное, налоговое право и кадастровые работы.
Консалтинговая Группа СЕНАТ объединяет 4 компании: ООО Юридическая компания «Сенат», ООО «Сенат-Оценка», ООО «Сенат-Экспертиза», ООО «Сенат-Аудит».
Наш приоритет – долгосрочное сотрудничество с клиентами, обеспечивающее высокий уровень доверия и экспертности на всех его этапах.
НАШИ ЦЕННОСТИ: интеллект, честность, ответственность, инициативность.
Наши Клиенты – это компании сегмента крупного и среднего бизнеса, правообладатели значительных материальных активов по всей России.
Рейтинги:
? 2 позиция в Федеральном рейтинге «Эксперт РА»
? 17 место в ТОП - 300 Российского юридического рейтинга «ПРАВО.ru»
Ключевые задачи и зоны ответственности вакантной должности:
1. Создание комфортной офисной среды для эффективной работы всех сотрудников.
2. Подбор сотрудников для организации.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Разработка и актуализация внутренней документации, регламентирующей процессы административного блока и подбора персонала;
Подбор сотрудников в соответствии с заявками отделов;
Подготовка текстов вакансий;
Составление тестовых вопросов для организации собеседований с учетом запросов отделов;
Мониторинг рынка труда;
Соблюдение корпоративной культуры и участие в ее развитии, организация корпоративных мероприятий, поздравлений сотрудников;
Курирование и контроль обеспечения жизнедеятельности офиса компании (контроль поддержания исправности оборудования, чистоты и порядка в офисе, организация рабочих мест, организация встреч с посетителями);
Взаимодействие с арендодателем и службами эксплуатации, с поставщиками и подрядчиками
Поддержание основных офисных процессов (АХО, документооборот);
Эффективное распределение офисных площадей;
Организация закупки товаров и услуг (вода, канцелярия, брендированная продукция);
Координирование работы сотрудников отдела: администратора, курьеров, уборщицы;
Составление и согласование бюджета, связанного с функционированием офиса.
Требования к работнику следующие:
высшее образование;
опыт работы на позиции специалиста по подбору персонала от 2-х лет;
знание и умение применить трудовое законодательство РФ;
опыт в выстраивании бизнес-процессов;
опыт владения 1С. Хорошее владение пакетом MS Office;
грамотная устная и письменная речь??????????????.
Личные качества:
внимательность и аккуратность при работе с документами, ответственность, честность, высокий уровень самоорганизации, адаптивности, эмоционального интеллекта.???????
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Возможности для самореализации и карьерного роста?;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; испытательный срок - 3 мес.;
График работы: понедельник - пятница с 9:00 до 18:00 час.;
Наличие программных продуктов для удобства и повышения эффективности работы – CRM-система, Google-продукты;
Работа в офисе класса А в центре Москвы, в 2 минутах от станции метро Тверская, Пушкинская, Чеховская.??????????????
Система оплаты:
оклад 120 000 руб.
компенсация транспортных расходов;
мобильная корпоративная связь;
Дополнительные льготы, предоставляемые Работодателем:
добровольное медицинское страхование (ДМС);
возможности обучения, подписные профессиональные издания;
организация места для приема пищи;
дополнительный оплачиваемый отпуск (в соответствии с ЛНА);
выплаты материальной помощи;
корпоративные досуговые мероприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27920157 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...