Специалист по кадрам
Вакансия № 27920031 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБОУ Школа № 1125" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБОУ Школа № 1125.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ГБОУ Школа № 1125" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27920031 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,25 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Бусиновская Горка, 7к1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 75121 руб. на вакантной должности "Специалист по кадрам".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: - ведет учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
- оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, а также другую установленную документацию по кадрам;
- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- заполняет и учитывает трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;
- вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале, следит за его своевременным обновлением и пополнением;
- ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков (с составлением графика отпусков);
- отвечает за своевременное внесение, дополнение, изменение кадровой информации в УАИС «Кадровый учет», а также за ее полноту и достоверность.Также внесение всех финансовых приказов и тарификации педагогических работников
- изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению;
- подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;
- осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
- обеспечивает хранение личных дел работников и их трудовые книжки.
- оформляет проекты организационных и распорядительных документов по персоналу;
- выявляет ошибки, неточности, недостатки информации в документах, определяет их легитимность;
- оформляет документы и отчеты, для предоставления в государственные органы (Военный комиссариат, СФР, ФНС, Управа района, Министерство труда, ЦЗН итд;)
- составляет и отправляет установленную отчетность в установленные сроки законодательством РФ;
- Ведение штатного расписания в организации.
Требования к работнику следующие: - Образование не ниже среднего с обязательным прохождением КПК по теме Кадровое делопроизводство в бюджетной организации
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - пятидневная рабочая неделя (40 часов в неделю)
- количество работников в организации, порядка 160 человек.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27920031 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...