Менеджер по маркетингу и PR
Вакансия № 27913214 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Фонд БФ РЭЙ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Фонд БФ РЭЙ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Фонд БФ РЭЙ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Фонд БФ РЭЙ" - http://rayfund.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .
Репутация компании "Фонд БФ РЭЙ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27913214 добавлена в базу данных: Среда, 10 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 11,22 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 80000 руб. на вакантной должности "Менеджер по маркетингу и PR".
Фонд «РЭЙ» поддерживает более 40 приютов для бездомных животных и много работает над развитием гуманного и ответственного отношения к животным в нашем обществе. Мы верим, что помогать животным нужно системно и эффективно.
Сейчас мы ищем в нашу команду специалиста по внешним коммуникациям, который сможет организовать и усовершенствовать все PR-процессы в фонде.
Если вы любите животных, хотите делать что-то важное и нужное, не боитесь сложностей, то это прекрасная возможность начать профессионально помогать бездомным животным и узнать, как это – работать в благотворительности.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
— Создание и реализация коммуникационной и PR-стратегии фонда;
— Актуализация и пополнение базы СМИ и блогеров, расширение контактов;
— Подготовка пресс- и пост-релизов и ответов на запросы СМИ;
— Инициация и подготовка публикаций в СМИ;
— Планирование и реализация информационных кампаний (онлайн и офлайн), PR-сопровождение деятельности фонда;
— Мониторинг отзывов о работе фонда на сторонних площадках;
— Подготовка маркетинговых материалов совместно с коллегами и дизайнером (презентации, афиши, листовки, баннеры и проч.);
— Участие в создании стратегии продвижения фонда в социальных сетях и разработке контент-планов;
— Систематизация работы, разработка и внедрение современных инструментов коммуникации;
— Анализ коммуникационной активности, предложения по ее улучшению.
Требования к работнику следующие:
— БЕЗУПРЕЧНАЯ ГРАМОТНОСТЬ, высшее образование;
— Знание и опыт применения современных PR-инструментов;
— Успешный релевантный опыт работы;
— Портфолио с реализованными проектами или публикациями в СМИ;
— Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, почтовые сервисы).
Личные качества и навыки:
— Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность;
— Внимание к деталям, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности;
— Высокая работоспособность, самостоятельность;
— Умение работать в команде и индивидуально;
— Коммуникабельность, готовность ежедневно общаться с большим количеством людей;
— Любовь к животным и искреннее желание помогать;
— Желание расти и развиваться.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
— Оформление по ТК РФ;
— График работы: пн-пт с 10 до 19 часов (возможны гибкие часы начала/окончания рабочего дня);
— Удалённая работа с 2 рабочими днями в офисе;
— Иногда возможна работа в выходной день на мероприятии;
— Готовность быть на связи в нерабочее время и подключаться к решению экстренных вопросов;
— Готовность при необходимости помогать по другим направлениям работы фонда.
Опыт работы с животными/зооволонтерства/наличие собственных животных, знание минимальной ветеринарной/медицинской терминологии, минимальные знания в зоопсихологии и смежных областях (или готовность их получать) будут преимуществом.
Нам важны: умение находить нестандартные способы выполнения задач, внимательность к деталям, хорошая память и способность эффективно организовать рабочий процесс.
В сопроводительном письме просьба рассказать, почему вы хотите работать в нашем фонде и почему вы считаете, что эта работа вам подходит. Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются. Этапы отбора кандидатов: выполнение тестового задания, собеседование с рекрутером, встреча в офисе фонда с руководством организации.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27913214 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...