Senior Recruiter (Generalist)
Вакансия № 27897117 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Puzzle Point" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Puzzle Point.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Puzzle Point" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Puzzle Point" - https://puzzlepoint.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Puzzle Point" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27897117 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 24,26 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Puzzle Point - международная компания с большим опытом в разработке игр.
За плечами более ста реализованных проектов и мы не останавливаемся на достигнутом.
Движение это жизнь!
Мы ищем в команду талантливого Рекрутера. Искренне верим в то, что залог здоровой атмосферы в команде - это профессионализм + достойная оплата труда + легкий налет очаровательной безуминки в глазах, поэтому если ты горишь своим делом, обладаешь крутыми софт скиллами и знаешь что такое “эмоциональный интеллект” - мы точно подружимся.
Преимущества работы в нашей компании:
-
Возможность работать удаленно из любой точки мира. При желании помогаем с релокацией на Кипр или в Молдову
-
У нас приятная творческая атмосфера, которая позволяет раскрыть потенциал сотрудников. Мы поддерживаем их развитие, проводим лекции/вебинары от собственных и приглашенных экспертов
-
Мы заботимся о наших сотрудниках, поэтому компенсируем 50% трат на обучение и др.
-
Широкие возможности для карьерного роста: индивидуальные планы для каждого сотрудника, повышение зарплат, в соответствии с профессиональным ростом
Полномочия и ответственность:
-
Самостоятельное формирование эффективной стратегии поиска
-
Полный цикл найма на позиции от уровня Middle до С-level
-
Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами
-
Умение анализировать воронку: видеть слабые места, предлагать решения на основе данных
-
Участие в других HR-процессах компании
Наши ожидания от кандидата:
-
Успешный опыт подбора специалистов в IT/gamedev-компаниях
-
Понимание, как поддерживать в балансе сроки и качество подбора
-
Опыт работы с нанимающими командами на уровне партнера: умение обнаружить и подсветить проблемы при найме, предложить и обсудить решение, умение планировать время, расставлять приоритеты и поддерживать коммуникацию
-
Навыки таргетированного сорсинга, выстраивание стратегий поиска, знание инструментов подбора
-
Опыт найма пассивных кандидатов
-
Умение определять hard & soft-skills, мотивацию кандидата при общении
-
Организаторские навыки и системность мышления
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27897117 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...