Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Ведущий менеджер по управлению талантами и обучению

Вакансия № 27897066 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Л'Окситан" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Л'Окситан.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Л'Окситан

Репутация компании "Л'Окситан" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27897066 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 24,78 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 27897066 на должность Ведущий менеджер по управлению талантами и обучению от Л'ОкситанВакансия № 27897066 прочитана - 201 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Гамсоновский переулок, 5с2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Если Вы умеете видеть зоны развития, используете разные инструменты для достижения результата обучения, любите людей и верите в их способности, приглашаем Вас в команду отдела обучения и развития!

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Планирование и организация обучающих мероприятий для сотрудников разных брендов (L’Occitane и Erborian, Elemis);
  • Проведение тренингов по готовым программам (Базовые управленческие навыки, Мотивация персонала, Обратная связь, Разрешение конфликтов и т.п.)
  • Разработка и организация управленческих тренингов (для администраторов, директоров магазинов, региональных директоров);
  • Управление проектом «Кадровый резерв» (корректировка модели компетенций, сбор заявок, разработка и проведение ассессмента, предоставление обратной связи, составление ИПР, развитие и поддержка талантливых сотрудников);
  • Разработка и проведение обучения для сотрудников офиса, организация и курирование мастерских и воркшопов;
  • Посттренинговое и "полевое" сопровождение сотрудников: отслеживание внедрения знаний и умений в рабочий процесс;
  • Взаимодействие с провайдерами обучающих услуг для организации внешнего обучения;
  • Организация и проведение оценки персонала (тестирование, анкетирование, аттестация, интервью по компетенциям, assessment-center);
  • Работа на Ispring (создание электронных курсов, курирование оценки, выполнения ИПР кадровыми резервистами и т.п.);
  • Анализ проведенного обучения, удовлетворенностью обучением, написание отчетов;

Требования к работнику следующие:

  • Опыт разработки и проведения тренингов (soft skills) для разных аудиторий от 2 лет
  • Наличие собственных разработок по управленческим программам
  • Опыт работы с талантами, составления модели компетенций, проведения оценочных мероприятий, составления ИПР
  • Опыт лидирования проектов, инициативность, самостоятельность
  • Понимание принципов обучения взрослых; принципов построения процесса обучения;
  • Знания основных форм проведения обучения; управление групповой динамикой; работа с кейсами, фасилитация, модерация, ролевые игры и пр.; умение общаться с аудиторией
  • Высшее образование, тренинг тренеров;
  • Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PPT), Ispring
  • Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
  • Готовность помогать коллегам в периоды высокой загрузки

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Работа в атмосфере красоты, в компании с мировым именем, богатой историей и потрясающими брендами;
  • Амбициозные и сложные задачи;
  • Официальное оформление и социальные гарантии в полном соответствии с Российским законодательством;
  • График работы 5/2, гибрид (офис/удаленка), гибкое начало рабочего дня;
  • ДМС, страхование жизни, скидка на продукцию компании 50%, частичная компенсация питания, подарочные сертификаты на продукцию к праздникам (День рождения, 8 марта, Новый год) через 3 месяца работы в компании;
  • Ежеквартальные премии при выполнении показателей, ежегодная индексация оклада;
  • Офис в центре Москвы, шаговая доступность от метро Тульская.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 27897066 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Редактор-переводчик проекта Men Today / Independent Media


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: