Руководитель направления стратегии

Вакансия № 27871035 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Уральская горно-металлургическая компания" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Уральская горно-металлургическая компания.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Уральская горно-металлургическая компания" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Уральская горно-металлургическая компания" - http://www.ugmk.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Металлургия, металлообработка; Добывающая отрасль; .

Репутация компании "Уральская горно-металлургическая компания" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27871035 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 27871035 прочитана - 51 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

О компании

Уральская Горно-Металлургическая Компания – крупнейший в России вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. УГМК объединяет более 80 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях и является одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны.

Ключевые вводные:

С 2019 года, в УГМК реализуется масштабная программа трансформации, в рамках которой была разработана корпоративная стратегия и поставлены амбициозные цели для компании до 2025 года.

В целях операционализации стратегии и обеспечения реализации стратегических инициатив, акционерами компании было принято решение о создании в УГМК функции стратегии и инвестиций.

УГМК ищет опытного профессионала c управленческим опытом в функции стратегии в горно-металлургическом секторе. Данная позиция играет ключевую роль в долгосрочном стратегическом планировании, проработке стратегических развилок, разработке и сопровождении реализации стратегических инициатив, а также трансляции стратегических КПЭ в финансовые и операционные планы активов.

Успешный кандидат будет тесно взаимодействовать с профильными руководителями компании, а также руководителями ключевых бизнес-единиц.

Мы ищем профессионала с опытом работы на сопоставимой должности в функции стратегии в горно-металлургическом секторе.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Развитие направления системной стратегии с полной поддержкой стратегического цикла
• Долгосрочное стратегическое планирование и целеполагание на уровне группы (поддержка страт. цикла)
• Владение и актуализация стратегической финансовой модели группы
• Проработка стратегических развилок в части продуктового портфеля, портфеля активов, инвестпроектов и их оцифровка в стратегической финансовой модели
• Декомпозиция долгосрочных стратегических КПЭ до уровня конкретных активов и определение целевых значений по ним
• Долгосрочное стратегические планирование по активам, декомпозиция долгосрочных целей до уровня производственных, рыночных и финансовых КПЭ
• Владение и актуализация финансовых моделей активов
• Корректировки бюджетов активов с целью обеспечения соответствия амбициозным целям и стратегии
• Разработка и внедрение инструментов стратегического планирования и методологии проектной работы
• Поддержка стратегического комитета и организация регулярных штабов по стратегии, подготовка регулярных отчётов для руководства о статусе внедрения стратегических инициатив и достижении стратегических целей компании
• Обеспечение реализации стратегических инициатив
• Мониторинг выполнения стратегических целей и факторный анализ их исполнения
• Обеспечение корректности и актуализации расчётов экономического эффекта, сроков реализации стратегических инициатив
• Контроль реализации наиболее приоритетных и значимых стратегических инициатив (control tower): изменения по критическому пути плана-графика работ, план/факт анализ реализации проектов, отклонения от согласованного бюджета
• Внедрение и ведение управленческой отчётности по реализации стратегических инициатив
• Своевременное выявление рисков недостижения целей по конкретным инициативам, рисков увеличения бюджета, срыва сроков, а также рисков, связанных с организационным здоровьем (мотивация, компетенции, коммуникации), проработка корректирующих мер
• Координация кросс-функциональных рабочих групп по проработке и реализации стратегических инициатив в соответствии с утверждённой дорожной картой, контроль качества анализов и корректности выводов групп, обеспечение необходимой экспертной поддержки (включая привлечение внутренней и внешней экспертизы)
• Определение дополнительных источников роста и стратегических инициатив
• Анализ рынков и оценка конкурентной позиции компании в контексте аналогов (финансовый, операционный и cash cost бенчмаркинг), анализ корпоративных стратегий компаний аналогов
• Пополнение воронки стратегических инициатив через системный анализ (сквозные инициативы, новые направления бизнеса, продукты, рынки)
• Организация регулярных стратегических сессий по разработке дополнительных стратегических инициатив
• Формирование экспертных сообществ УГМК

Требования к работнику следующие:

• 5+ лет опыта в функции стратегии в сопоставимой горно-металлургической компании
• Опыт работы в консалтинге / инвестиционных банках с фокусом на metals & mining приветствуется
• Успешный опыт в разработке и реализации стратегических инициатив и проектов в т.ч. «big moves»
• Сильные аналитические навыки и умение работы с большим массивом данных
• Высокий уровень знаний в области корпоративных финансов и навыков финансового моделирования
• Глубокое понимание рынка цветных металлов в т.ч. прогнозов, динамики и трендов
• Высокая степень внимательности к деталям
• Развитые коммуникативные навыки
• Опыт взаимодействия с топ-менеджментом, умение выстраивать отношения с ключевым стэйкхолдерами
• Опыт управления комплексными кросс-функциональными проектами
• Умение и опыт развития персонала (прямых и функциональных подчинённых)
• Уверенный уровень пользования Microsoft Excel и Microsoft PowerPoint (знание VBA является преимуществом), системами проектного управления (Monday, Microsoft Project)
• Знание английского языка на уровне fluent
• Готовность к переезду в Екатеринбург (офис г. Верхняя Пышма)

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Место работы - г. Верхняя Пышма (район г. Екатеринбург)
• Достойный уровень заработной платы (ежемесячная часть + годовой бонус)
• При переезде - компенсация аренды жилья
• Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря
• Посещения спортивных секций (плавание, волейбол, хоккей)
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 27871035 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...