Бизнес-тренер в Доставку
Вакансия № 27865758 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Яндекс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Яндекс" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Яндекс" - https://yandex.ru/jobs/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Яндекс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27865758 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,31 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Что нужно делать:
- анализировать потребность в обучении сотрудников;
- разрабатывать и внедрять адаптационные программы для сотрудников всех уровней;
- составлять, внедрять и проводить комплексные программы развития soft skills у сотрудников, в том числе ассессмент-центров;
- строить прозрачные карьерные пути для сотрудников всех категорий (уровней);
- формировать стратегии обучения в соответствии с бизнес-целями;
- качественно снимать запрос на обучение у внутренних заказчиков;
- рассчитывать затраты на образовательные программы для бизнес-задач;
- своевременно разрабатывать и актуализировать тренинги, адаптационные программы, курсы, видеокурсы и другие учебные материалы;
- систематически оценивать эффективность обучения, вести отчётность по проведённым обучающим мероприятиям и их эффективности;
- предлагать инициативы для решения бизнес-потребностей, координировать проекты со стороны отдела обучения и развития.
Мы ждем, что вы:
- составляли программы ассессментов и упражнения к ним, проводили их;
- отлично знаете тренды рынка образовательных услуг, методологии и стоимость обучения;
- окончили вуз (желательно в области управления персоналом, по педагогической или психологической специальности);
- получили сертификаты тренера и асессора;
- знаете законы развития группы и групповой динамики, умеете развивать и удерживать энергию группы, включаться в процесс обучения всех участников тренинга;
- обладаете высоким уровнем структурированности, системным мышлением, отличными презентационными и коммуникативными навыками;
- умеете писать тексты и визуализировать программы обучения;
- составляли программы, нацеленные на формирование и развитие кадрового резерва.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27865758 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...