Руководитель цепи поставок
Вакансия № 27862140 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Леруа Мерлен. Гипермаркеты.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" - http://rabota.leroymerlin.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .
Репутация компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: сменный график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27862140 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 17,24 из 100 баллов |
Вакансия № 27862140 прочитана - 141 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, МКАД, 66-й километр.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 123700 руб. на вакантной должности "Руководитель цепи поставок".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Выявлять новые перспективные возможности оптимизации работы подразделения;
- Формировать среднесрочную (2-3 года) стратегию в зоне своей ответственности, учитывая стратегию компании;
- Генерировать и реализовывать инновационные идеи/решения для оптимизации работы, использования новых возможностей;
- Выстраивать работу подразделения исходя из потребностей и пожеланий клиента, использование обратной связи с клиентом;
- Обеспечивать качественный сервис доставки и самовывоза для клиентов;
- Осуществлять контроль за исполнением клиентских заказов на доставку и самовывоз;
- Оптимизировать бизнес-процессы и адресную систему хранения;
- Контролировать ведение учета складских операций;
- Осуществлять организацию отгрузки товарно-материальных ценностей;
- Работа с поставщиками логистических услуг;
- Выстраивать взаимодействие с компанией подрядчиком по доставке товаров
- Обеспечивать взаимодействие с другими подразделениями Компании (отдел закупок, отдел продаж, другие склады)
- Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала.
Требования к работнику следующие:
- Умение стратегически мыслить и работать на перспективу;
- Готовность к интенсивной работе в высоком темпе;
- Умение аргументированно излагать позицию и находить компромисс, следуя стратегическому развитию компании;
- Опыт управления командой более 30 человек;
- Опыт функционального управления отделом;
- Знание алгоритма работы цепи поставок;
- Опыт в работе не менее 2-3 лет в руководящей должности или проектном управлении;
- Стремление к инновациям и инновационному подходу к решению поставленных задач;
- Современные подходы к управлению персоналом и бизнес-процессами.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- ·Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (выходные пятница\суббота или воскресенье\понедельник)с 8.00-17.00\9.00-18.00 и с 13.00 до 22.00;
Совокупный уровень дохода от 123700: оклад от 119700 руб/мес, компенсация питания 4000 руб/мес (до вычета налога);
· Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада(5985 руб);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
· Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
· Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
· Работа в команде профессионалов;
· Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
· С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27862140 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...