Специалист по автоматизированному тестированию HR TECH (Проект Атомкор)
Вакансия № 27860219 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Гринатом. HR-Tech" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Гринатом. HR-Tech.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО Гринатом. HR-Tech" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО Гринатом. HR-Tech" - http://www.greenatom.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .
Репутация компании "АО Гринатом. HR-Tech" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27860219 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 10,89 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!
Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.
IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка.
Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.
Что нужно делать:
- Проведение автоматизированного тестирования разрабатываемых систем и микросервисов, web-приложений;
- Автоматизация сценариев тестирования (UI/API);
- Развитие и поддержка фреймворка и инфраструктуры;
- Анализировать результаты выполнения тестов для определения причин и оценки ошибок в работе продуктов и их подсистем на основе бизнес- и тех- требований;
- Разработка и поддержка тестовой документации (тест-план, тест-кейс, чек-лист);
- Взаимодействие с командой разработки/тестирования для уточнения требований, тест-кейсов, синхронизации прогресса.
- Взаимодействие с DevOps.
Какие навыки и знания нужны:
- Практический опыт в тестировании (automation) от 3х лет;
- Знание и понимание основных инструментов и методологий тестирования ПО;
- Понимание работы и опыт тестирования клиент-серверных приложений;
- Опыт работы с тестовой документацией;
- Умение работать с нечеткими требованиями;
- Подготовка тестовых данных;
- Хорошее знание Java, стандартных и дополнительных библиотек;
- Опыт работы с инструментами для автоматизации (Selenium/ /JUnit/TestNG/Allure/RestAssured/ и т.д.);
- Опыт работы с Jenkins, Git, Kubernetes;
- Опыт работы с базами данных, SQL (Умение составлять SQL запросы);
- Опыт тестирования REST API;
Было бы плюсом:
- Понимание принципов нагрузочного тестирования;
- Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования (jmeter, Gatling.io).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27860219 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...