People Partner
Вакансия № 27856256 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ostrovok.ru" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ostrovok.ru.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ostrovok.ru" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ostrovok.ru" - https://www.emergingtravel.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Ostrovok.ru" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: гибкий график.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27856256 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 12,47 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Emerging Travel Group — travel-tech компания, в состав которой входят 6 брендов: российские Ostrovok.ru, Ostrovok Командировки и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels, RoundTrip и RateHawk.
Мы ищем People Partner операционного департамента, штат которого более 1000 человек. Вашим руководителем будет опытный HR Business Partner. Роль People Partner предполагает опыт от 1 года со схожим функционалом или в роли HR Generalist.
Задачи:
- Сопровождение сотрудников по вопросам HR (найм, адаптация, оценка, развитие, ротация и тд);
- работа с лидами команд совместно с HR BP;
- помощь лидам по выстраиванию работы с командой;
- исследование настроения в командах, удовлетворенности работой и процессами;
- написание и поддержание актуальности процессов;
- совместно с HR BP разработка и внедрение новых инструментов/процессов;
- работа с вовлечённостью сотрудников и мотивацией;
- участие в проектах по автоматизации процессов;
- подключение к другим hr-процессам по мере их появления.
- имеешь опыт работы в HR от 1 года;
- знаешь основы People Management;
- владеешь английским языком на уровне от B2;
- понимаешь HR-процессы.
Опыт работы в динамично развивающейся компании приветствуется.
Что мы предлагаем:
- гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта;
- возможность работать полностью удалённо;
- гибкий график — мы не требуем в 9:00 быть в сети или в офисе. Можешь начинать работать в комфортное для тебя время;
- интересные амбициозные задачи, которые выведут тебя на новый профессиональный уровень;
- обучение: семинары, тренинги, конференции;
- ДМС со стоматологией;
- частичная компенсация питания;
- корпоративный английский, а также скидки на обучение в Skyeng;
- корпоративные скидки на отели и другие услуги.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27856256 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...