Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR BP

Вакансия № 27855717 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СберМаркет" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберМаркет.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СберМаркет" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СберМаркет" - http://www.instamart.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СберМаркет

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .


Репутация компании "СберМаркет" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27855717 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,98 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 27855717 на должность HR BP от СберМаркетВакансия № 27855717 прочитана - 57 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

СберМаркет — онлайн-сервис, который помогает делать покупки, не выходя из дома.

Наша миссия: Экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.

Проект работает на базе Instamart — сервиса доставки продуктов, который за 7 лет смог вырасти из небольшого стартапа, основанного в Москве в 2013 году, в федерального лидера с зоной покрытия по всей России. Наши партнеры – ведущие ритейлеры, включая АШАН, Азбуку Вкуса, “ВкусВилл”, “Ленту” а также привилегированного партнера METRO C&C. Всего с компанией сотрудничают уже 35 федеральных и региональных ритейлеров.

Бизнес компании быстро растёт - в 2020 году мы растём быстрее чем в 15 раз год к году. В 2018 году Instamart (предыдущее название компании СберМаркет) стал одной из первых компаний на рынке доставки продуктов, которой по итогам 2018 удалось выйти на операционную прибыльность.

Ежемесячная аудитория сайта и приложения СберМаркета превышает 1 миллион человек. Среди наших бизнес-клиентов есть и такие крупные клиенты, как ЦИАН, Авито, Xerox, HeadHunter, McDonalds, Сбербанк, CarPrice, Qlean и многие другие.

В команде СберМаркет работают талантливые профессионалы из Яндекса, Gett, Lamoda, Delivery Club, Microsoft, Тинькофф, McKinsey и других лидирующих компаний России и мира. У нас собственная IT-платформа, команда опытных управленцев и специализированные программы для обучения персонала.

Мы находимся в поиске “A-players”, готовых присоединиться к компании, которая растет в 10 раз и больше год-к-году, инвестирует в технологии и работает на одном из самых крупных и динамичных потребительских рынков.

Что предстоит сделать:

  • Поддержка контактного центра по всем hr-направлениям: подбор персонала, адаптация, кадровые вопросы и изменения, обучение, удержание, оффбординг и др.
  • HR-бюджетирование, контроль ФОТ;
  • Выстраивание и поддержание партнерских отношений с бизнес-подразделениями;
  • Участие в организации и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников;
  • Сопровождение и оказание hr поддержки сотрудникам;
  • Работа с блоком операций и развития бизнеса;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри команд.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице HR BP от двух лет (в направлении контактного центра будет преимуществом);
  • Навыки работы с ФОТ, планированием численности;
  • Бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации;
  • Высокий уровень развития коммуникативных и организаторских навыков;
  • Готовность работать в условиях многозадачности в быстроменяющейся среде;
  • Продвинутый навык Еxcel.

Мы предлагаем:

  • Корпоративную культуру, о которой мечтают многие;
  • Стабильность компании и ее бренд на рынке;
  • Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений;

  • Уровень дохода обсуждается с кандидатом на интервью;

  • ДМС с первого месяца работы;

  • Офис в центре Москвы, гибридный формат работы.

Мы будем рады видеть тебя в нашей команде!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 27855717 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Руководитель HR-проектов / Сбер для экспертов


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: