Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Вакансия № 27840557 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Pony Express" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Pony Express.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Pony Express" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Pony Express" - http://www.ponyexpress.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "Pony Express" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27840557 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 17,07 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, проспект Маршала Жукова, 4.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Позитивную рабочую атмосферу в дружном коллективе.
- Работа в крупной развивающейся компании с известным брендом.
- Профессиональное и карьерное развитие.
- Интересные задачи и проекты.
- Шаговая доступность от метро (м. Полежаевская, МЦК Хорошёво).
- Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
- Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Организация и поддержка всех HR процессов в рамках зоны ответственности.
- Личное ведение вакансий на ключевые позиции.
- Внедрение актуальных инструментов привлечения и отбора персонала.
- Организация и внедрение системы адаптации новых сотрудников.
- Оценка текучести кадров и разработка мероприятий по ее снижению.
- Ведение проекта «Самозанятые» среди линейного персонала.
- Автоматизация рекрутмента и адаптации персонала.
- Внедрение и автоматизация аналитики по основным HR метрикам.
ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ ЕСЛИ:
- Имеете опыт работы от 2-х лет в должности руководитель отдела подбора/HR BP.
- Опыт поиска персонала с использованием различных каналов привлечения.
- Свободно оперируете фактами и цифрами\ аналитикой для обоснования решений.
- Продвинутый пользователь Excel, PowerPoint, а также успешно работаете с Хантфлоу и E-staff.
- Умеете прописывать бизнес-процессы и создавать регламенты/инструкции.
Если наше предложение тебя заинтересовало оставляй откликом своё резюме мы вернемся с ответом в течение 1 рабочего дня. В сопроводительном письме прошу указать желаемый уровень дохода.
Этапы собеседований: 1) с менеджером по подбору персонала, 2) с директором по персоналу, 3) оффер и выход на работу)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27840557 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...