Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель службы приема и размещения

Вакансия № 27819596 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "1 Арбат отель" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании 1 Арбат отель.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "1 Арбат отель" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "1 Арбат отель" - http://1arbat-hotel.ru/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) 1 Арбат отель

Репутация компании "1 Арбат отель" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27819596 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 8,18 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 27819596 на должность Руководитель службы приема и размещения от 1 Арбат отельВакансия № 27819596 прочитана - 67 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 120000 руб. на вакантной должности "Руководитель службы приема и размещения".

Приглашаем на работу Руководителя службы приема, размещения и службы горничных

Для нас важно, чтобы у Вас уже был опыт :

  • работы не менее 3 лет в сфере гостеприимства
  • организации сервиса и процессов обслуживания
  • операционного контроля, работы со стандартами и знание основных требований и положений в гостиничном бизнесе
  • контроля нескольких объектов и полевых аудитов
  • грамотной постановки рабочих задач и управления командой
  • обучения и наставничества персонала

Точно пригодится в работе и будет преимуществом :

  • исполнительность и пунктуальность
  • стойкость по отношению к негативу и жалобам
  • уверенная работа с ПК
  • направленность на стабильность, качество сервиса, позитивную атмосферу в коллективе
  • умение работать самостоятельно и принимать на себя ответственность
  • способность аргументированно доносить свои предложения руководству и позицию коллективу
  • понимание причинно-следственных связей между бизнес-процессами и результатами
  • владение иностранным языком на уровне B1-B2 (english)

Предлагаемые условия:

Работа в стабильной компании

Конкурентоспособная заработная плата, от 100 000 до 120000 тысяч рублей, «на руки». По результатам собеседования.

Испытательный срок 3 месяца ( без уменьшения заработной платы)

Своевременная оплата труда, выплаты 2 раза в месяц

Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней

Оплачиваемые больничные

График работы: 5\2. с 9:00 до 18:00 ( если не случилось что-то непредвиденное. Мы работаем в гостиничном бизнесе, где возможны любые ситуации, руководитель на связи 24/7).

Фиксированные выходные дни (раз в месяц выходные будут выпадать на будние дни, в связи с некоторыми особенностями внедренной нами системой контроля персонала отелей).

Удобное расположение работы

Оплата транспортных расходов (единый проездной)

Предоставляется корпоративная мобильная связь

Оплата оформления медицинской книжки

Льготы для проживания в отелях для сотрудников и родственников

Сложившийся и приятный коллектив, открытость в общении

Система наставничества

Постепенное развитие, в первую очередь, в горизонтальной-экспертной плоскости

Почему мы лучше других?

Нам не всё равно, что происходит в компании, в профессиональной сфере, с нашими гостями и сотрудниками.

Руководители компании готовы выслушать предложения сотрудников и вместе решить тот или иной вопрос.

Мы знаем, что бывают личные обстоятельства и особые ситуации в жизни – всегда ищем возможность пойти навстречу нашему сотруднику.

Мы создали этот бизнес «с нуля», постоянно учимся на собственных ошибках и стараемся их не повторять. Поэтому, мы прекрасно понимаем, что нет идеальных кандидатов.

Хотим найти специалиста, заинтересованного постепенно развивать экспертные навыки, без «скоростных ожиданий» и работать вместе с нами долгие годы.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 27819596 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Креативный продюсер SMM / Rutube


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: