Руководитель отдела продаж (удалённо)
Вакансия № 27812391 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ТуаВита" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТуаВита.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ТуаВита" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ТуаВита" - http://tua-vita.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "ООО ТуаВита" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27812391 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 18,93 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 350000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж (удалённо)".
Вакансия: Руководитель отдела продаж (удалённо)
В связи с расширением, в интенсивно развивающуюся компанию ТуаВита требуется Руководитель Отдела Продаж на постоянную работу со стажем от 1 года. Наша компания занимается предоставлением профессионального оборудования для врачей, косметологических клиник и косметологов. Всего за несколько лет компания вырвалась в лидеры на рынке Российского производства косметологических аппаратов и продолжает быстро расти!
Мы хотим в команду сильных людей, которые смогут своим примером показать команде, как надо продавать. Руководитель также будет общаться с горячими клиентами. Мы руководствуемся принципами, по которым мы обучаем наших сотрудников и помогаем им расти и развиваться. Поэтому руководителю в целях погружения в рынок и понимания специфики наших продаж требуется пройти путь от менеджера до руководителя за несколько месяцев.
Подача заявок открыта до 20.07.23!
Этапы развития внутри компании:
-
Этап 1 “Менеджер по продажам”. Руководитель проходит обучение продукту, CRM и механикам продаж. Он сам начинает продавать. На этот этап может потребоваться 1-2 месяца, в зависимости от результатов человека. Как только руководитель показывает первую продажу, тогда он переходит на следующий этап.
-
Этап 2 “Наставник”. После первых продаж руководителю передаются 2-3 подопечных, которых он обучает. На этом этапе руководитель совмещает 2 роли одновременно. Он обучает свою команду и сам обзванивает часть своих важных клиентов. Также руководитель помогает своим людям дожимать горячих клиентов, в случае необходимости. На этот этап может потребоваться 2-3 месяца. Когда члены команды делают 2 продажи, тогда руководитель переходит на следующий этап.
-
Этап 3 “Руководитель отдела продаж”. После того, как руководитель показал свои навыки управления командой и принес первые результаты, ему передаются еще люди в подчинение. В итоге у РОПа в команде около 7-10 человек. Руководитель перестаёт сам продавать, а начинает помогать своим сотрудникам с продажами и большую часть времени тратит на их обучение. После того, как РОП показал стабильные результаты своей команды, он может перейти на следующий этап. На этот этап может потребоваться 2-3 месяца.
-
Этап 4 “Директор департамента”. После того, как РОП научился успешно управлять командой 7-10 человек, он начинает под собой выращивать руководителей.
Преимущества вакансии с нами:
-
Отсутствие потолка по зарплате. Вознаграждение полностью зависит от продаж руководителя и его отдела. Успешные руководители и менеджеры по продажам зарабатывают более 200 тыс.рублей в месяц.
-
Наличие фиксированной части. Если у Вас нет продаж, тогда Вы все равно получите деньги. Фиксированная часть помогает адаптироваться новому сотруднику и быть спокойным, что деньги всегда будут.
-
Обучение менеджеров. Очень большое внимание уделяется обучению менеджеров. Оно включает в себя обучение по продукту, техникам продаж, медицинским знаниям, навыкам работы в IT системах и навыкам коммуникации.
Ваш результат:
-
Ваши личные продажи;
-
Продажи Вашей команды;
Ваши задачи:
-
Заниматься личными продажами;
-
Нанимать, обучать и управлять менеджерами по продажам;
-
Выстраивать эффективный отдел продаж;
Требования к работнику следующие:
-
Опыт в продажах от 1 года и более;
-
Хорошие результаты на предыдущем месте работы;
-
Хороший ПК/ноутбук;
-
Проявление инициативы;
-
Стабильный выход в интернет, без постороннего шума;
-
Навык выстраивания коммуникации с командой;
Мы предлагаем:
-
Отсутствие ограничений по заработку. Ваш результат полностью влияет на Вашу заработную плату.
-
Фикс + % от продаж (от 60.000 до 350.000 т.р.)
-
Удаленная работа.
-
Бесплатное корпоративное обучение.
-
Карьерный рост.
-
Работа в сплочённом, дружном и позитивном коллективе.
-
Трудоустройство по самозанятости/ГПХ/ИП.
-
График работы 5/2, сб и вс - выходной.
-
Время работы - с 10.00 до 19.00 с часом на перерыв.
-
Праздничные выходные согласно российскому календарю.
-
Если Вы будете зарабатывать меньше 100.000 тыс. руб., то Вы нам не интересны.
Если Вам понравилась данная вакансия, Вы хотите работать в устойчивой и быстрорастущей компании, где Вас ценят и где Вам помогают, тогда оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27812391 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...