Специалист по нормированию труда (Щербинка)

Вакансия № 27802441 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ГБУ Мособлмедсервис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУ Мособлмедсервис.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

Репутация компании "ГБУ Мособлмедсервис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27802441 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.

Вакансия № 27802441 прочитана - 82 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Государственная аптечная сеть ГБУ МО "Мособлмедсервис" приглашает в свою команду талантливых кандидатов на вакансию "Специалист по нормированию труду". Если Вы хотите получать не только стабильную заработную плату, но нацелены на повышение своего профессионального и карьерного уровня, тогда мы ждем Вас.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• стабильная, "белая" заработная плата (фиксированный оклад+ премии по результатам работы+надбавка за стаж+материальная помощь сотрудникам);
• внутри корпоративное обучение;
• оформление по трудовому кодексу (оплата больничных и отпусков), до 10 дней дополнительного оплачиваемого отпуска в год
• наличие действующего профсоюза (путевки в детские лагеря в летний период, санаторно-курортное лечение для сотрудников)
• возможность карьерного роста;
• режим работы 5/2.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Бюджетирование и контроль затрат на персонал;

• Разработка критериев оценки, внедрение системы оценки;

• Проведение диагностики мотивации персонала, выявление факторов демотивации;

• Нормирование труда, определение численности персонала, проведение хронометражных наблюдений рабочего времени;

• Работа с производственным планом и штатным расписанием;

• Учет и обоснование норм трудовых затрат;

• Осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины;

• Разработка, внедрение, корректировка методологий, принципов, инструментов;

• Делопроизводство, учет и отчетность, а также внедрение и сопровождение автоматизированных систем учета.

Требования к работнику следующие:

• Образование – среднее, высшее (желательно экономика, бухучет, аудит)

• Опыт работы в сферах (оплата труда, экономика, финансы) не менее 3-х лет (опыт работы в бюджетных учреждениях);

• Знание трудового законодательства и экономики труда;

• Знание принципов формирования заработной платы, методов;

• материального и нематериального стимулирования, льгот и компенсаций;

• Владение ПК на уровне уверенного пользователя, знание 1С БГУ, ЕИСБУ Смета, владение Excel на продвинутом уровне (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы и т.п.), MS Office, правовых программ.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 27802441 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...