Ведущий специалист по кадровому администрированию

Вакансия № 27798914 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "USETECH" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании USETECH.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "USETECH" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "USETECH" - http://www.usetech.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "USETECH" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27798914 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 27798914 прочитана - 84 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Компания Usetech основана в 2006 году и все эти годы мы идем в ногу со временем и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками. Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель!

Наши ожидания:

• Высшее образование (юридическое/управление персоналом/ экономическое/бухгалтерское);
• Опыт работы от 5-ти лет специалистом по КДП/ведущим специалистом по КДП;
• Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, 1С ДО (обязательно);
• Опыт работы со штатом не менее 400 чел. (обязательно);
• Опыт работы с дистанционными сотрудниками (обязательно);
• Опыт работы с МКС/РКС (обязательно);
• Опыт самостоятельной сдачи периодической отчетности в части КДП (обязательно);
• Опыт «сложных» увольнений: сокращение, дисциплинарные взыскания (обязательно);
• Опыт проверки ПФР, ФСС, СФР, ГИТ (желательно);
• Опыт работы по актуализации ЛНА (обязательно);
• Опыт работы с ДМС;
• Опыт работы с КЭДО;
• Знание трудового и налогового законодательства.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с положениями и приказами руководителя предприятия, трудовым законодательством (около 350 чел., 2 юридических лица);
• Вести и формировать личные дела работников, а также вносить в них изменения по трудовой деятельности (в т.ч. с помощью КЭДО);
• Учитывать предоставление отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• Отслеживать предоставление отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
• Осуществлять контроль за предоставлением дополнительных отпусков (отпуск за ненормированный день, «донорские» дни, «северные» отпуска, отпуск по уходу за ребенком-инвалидом и т.п.);
• Учитывать, заполнять и хранить трудовые книжки, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, производить подсчет трудового стажа;
• Подготавливать, анализировать и контролировать табели учета рабочего времени и подготавливать их для передачи бухгалтеру по расчету заработной платы;
• Подготавливать документы по вменению дисциплинарного взыскания сотруднику;
• Подготавливать приказы на премирование сотрудников;
• Подготавливать периодическую отчетность в части КДП (ЕФС-1, Сведения о застрахованных лицах и т.п.);
• Вносить изменения в штатное расписание, отслеживать актуальность штатного расписания;
• Вносить актуальные изменения в ЛНА, ознакамливать сотрудников с изменениями ЛНА;
• Подготавливать документы на запросы проверяющих органов (СФР, ИФНС, ГИТ и т.п.);

Мы предлагаем:

• Работа в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;

• Конкурентная заработная плата;

• Условия работы в соответствии с ТК РФ + социальный пакет (ДМС, оплата обучения и скидки у партнеров);

• Формат работы - удаленка или офис в Москве;

• Комната отдыха в офисе: настольный теннис, настольный футбол, настольные игры, Playstation и другие «плюшки»;

• Классная команда, с которой можно реализовывать крутые и амбициозные идеи. Скучно точно не будет;

• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;

• Гибкий рабочий график с началом дня с 8:00 до 12:00;

• Мы за индивидуальность, поэтому дресс-кода у нас нет;

• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
• Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 27798914 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...