Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела подбора персонала

Вакансия № 27785838 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Henderson" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Henderson.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Henderson" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Henderson" - http://www.henderson.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Henderson

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .


Репутация компании "Henderson" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27785838 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 6,55 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 27785838 на должность Руководитель отдела подбора персонала от HendersonВакансия № 27785838 прочитана - 54 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела подбора персонала".

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

м Сходненская, м Войковская

  • Организация работы отдела подбора персонала (розница и офис)
  • Самостоятельное ведение вакансий
  • Обеспечение процессов адаптации персонала
  • Организация мероприятий по минимизации текучести персонала
  • HR-brand
  • Бюджетирование, отчетность
  • Участие в других проектах Департамента по работе с персоналом (обучение и развитие, корпоративная культура)

Требования к работнику следующие:

  • Опыт работы в качестве Руководителя отдела подбора регионально распределенной сети - обязателен
  • Умение работать при сочетании процессного подхода и ориентации на результат
  • Опыт ведения прямого поиска, поиска по рекомендациям, умение пользоваться социальными сетями как инструментом подбора
  • Наличие подтвержденного опыта достижения целей
  • Умение работать в условиях многозадачности
  • Активная жизненная позиция, про-активность, умение принимать быстрые решения и брать на себя ответственность

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

  • Работа в современном Бизнес Центре (Химки, 3 км от МКАД)
  • Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ и дополнительные социальные привилегии
  • Частичная компенсация обедов в ресторане «Sodexo», находящемся на территории Бизнес Центра
  • Скидки на продукцию компании в салонах сети HENDERSON
  • Фитнес-центр
  • Интересная работа в динамично развивающейся Компании, работающей на российском рынке с 1993 года

ВЫБИРАЙТЕ HENDERSON! ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 27785838 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Аудитор (удаленно) / КДВ Групп


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: