Менеджер по персоналу/руководитель отдела персонала/HR-generalist
Вакансия № 27781209 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Вертикаль" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Вертикаль.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Вертикаль" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27781209 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,09 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Поликарпова, 27.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 150000 руб. на вакантной должности "Менеджер по персоналу/руководитель отдела персонала/HR-generalist".
Группа компаний Вертикаль - надёжный поставщик IT оборудования, была создана в 2019 году. Компания успешно разрабатывает актуальные и перспективные каналы поставок широкого ассортимента IT продукции (от комплектующих, ПО, периферии до тяжелых решений серверного оборудования и СХД). Сейчас в фокусе внимания РФ и страны СНГ.
В нашей компании впервые открыта вакансия HR-менеджера в единственном лице, которая поможет собрать отличную команду профессионалов, развить систему найма и адаптации для сотрудников, а так же создать душевную атмосферу в команде, где каждый сотрудник сможет раскрыть свой потенциал и достигнуть целей, своих и компании.
Компания проживает стадию бурного роста, HR-менеджеру предстоит сформировать команду по ценностям, настроить все hr-процессы и стать HR бизнес-партнёром.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- разработка и внедрение воронки подбора;
- поиск и подбор;
- консультации топ-менеджмента по организационной структуре компании;
- разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников;
- разработка и проведение welcome-тренингов;
- разработка регламентов;
- анализ текучести персонала и показателей успешности адаптации;
- разработка системы мотивации и KPI;
- поддержание и укрепление корпоративной культуры, организация и проведение мероприятий для сплочения команды;
- формирование HR-бренда компании;
- контроль соблюдения ТК РФ.
Требования к работнику следующие:
- высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, экономика);
- опыт работы HR-менеджером в единственном лице или руководителем отдела персонала от 2х лет;
- опыт выстраивания hr-процессов (адаптация, мотивация, корпоративная культура);
- опыт выстраивания процесса подбора персонала;
- самостоятельность, ответственность, доброжелательность, коммуникабельность, проактивность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- время работы с 9:00 до 18:00 пн-пт (возможен гибридный график работы);
- заработная плата: оклад + ежемесячная премия (KPI), обсуждается в соответствии с уровнем кандидата;
- карьерный рост до должности HR-директора;
- месторасположение офиса: Поликарпова, д.27, в 10 минутах пешком от м. Беговая, Динамо или ЦСКА.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27781209 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...