Старший специалист по обучению
Вакансия № 27780263 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Райффайзен Банк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Райффайзен Банк.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Райффайзен Банк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Райффайзен Банк" - http://www.raiffeisen.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Райффайзен Банк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27780263 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,21 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, проспект Андропова, 18к2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Команда управления карьерой и профессионального развития занимается методологией по развитию сотрудников и их карьеры внутри Райффайзен Банка.
Чем предстоит заниматься
- планировать и управлять бюджетами обучающих программ на предстоящий год;
- оценивать текущих внешних провайдеров тренинговых услуг и искать новых, отталкиваясь от потребностей команды;
- собирать потребности и критерии обучающих программ для всех сотрудников банка по hard и soft skills;
- организовывать обучение: разрабатывать инструменты для регистрации, отправлять приглашения, собирать обратную связь;
- выстраивать эффективную коммуникацию с провайдерами, тренерами и бизнесом;
- управлять потребностями бизнеса и оперативно предлагать решения по обучению;
- участвовать в крупных банковских проектах по обучению и развитию.
Наши ожидания
- не менее трех лет опыта организации и управления обучающими программами;
- опыт организации тренингов по hard и soft skills для больших команд;
- опыт работы с внешними провайдерами и хорошее понимание их рынка;
- сильные методологические навыки;
- владение инструментами онлайн-обучения (zoom, miro и т. п.);
- владение английским языком на уровне не ниже Intermediate;
- умение работать в режиме многозадачности;
- способность эффективно работать как в команде, так и самостоятельно.
Мы предлагаем
- работу в крупном, стабильном банке с развитой корпоративной культурой;
- возможность стать частью новой команды Talent Journey, исследовать, изучать и внедрять новые инициативы и современные цифровые решения в области HR;
- работу напрямую с бизнес-подразделениями банка, активное участие в реализации бизнес- и HR-стратегии банка;
- официальное трудоустройство с удобным графиком: гибкое время начала рабочего дня, возможность совмещения удаленной работы с работой из офиса;
- отсутствие строгого дресс-кода
- кабинет врача и собственный фитнес-зал в офисе;
- корпоративное обучение, ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также льготные условия на продукты банка и партнеров: рестораны, отели и многое другое.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27780263 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...