Старший рекрутер / точечный подбор / HR
Вакансия № 27779311 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Строим вместе" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Строим вместе.
Репутация компании "ООО Строим вместе" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27779311 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 10,18 из 100 баллов |
Вакансия № 27779311 прочитана - 84 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 до 120000 руб. на вакантной должности "Старший рекрутер / точечный подбор / HR".
Мы в поисках крутого менеджера по подбору, который не только умеет видеть людей, но и владеет четкой технологией подбора.
Собственник заточен на цифры и на постоянном развитии, чего ожидает и от своей команды. Ребята кратно растут: еще 5 лет назад начинали с команды 15 человек, сейчас их 210.
Ниша бизнеса - банкротство физических лиц. Клиенты сложные, бизнес эмоциональный, но очень этичный. Ребята помогают пройти процедуру банкротства только тем, кто на самом деле подходит по критериям. У сотрудников происходит выгорание + тренд на рост - именно по этим причинам присутствует регулярная потребность в найме специалистов и руководителей.
Главный результат: прошедший адаптацию продуктивный сотрудник.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Точечный подбор линейных руководителей (РОП, руководитель колл-центра), специалистов: юристы, маркетологи.
- Закрытие заявок - в среднем в месяц 4-6 вакансий.
- Строгая система отбора кандидатов через проверку рекомендаций и тестовые задания.
- Ведение воронок по закрытию.
- Улучшение системы ввода в должность.
- Подчинение Руководителю отдела подбора.

- Бюджет на подбор - большой :) потому что в поисках высокопродуктивных сотрудников, а не тех, кто просто согласен у нас работать.
- Возможность получать экспертные консультации и проходить проф.обучения частично за счет компании.
- Удаленный формат работы.
- Оцифрованная деятельность, где все прозрачно.
Кого мы ожидаем найти (требования): необходим тот, кто любит людей, тот, кто видит результат в любом процессе, умеет видеть возможности и необходимые ресурсы для достижения цели. Наш кандидат умеет быстро решать сложные задачи, он готов работать много!
Важен опыт в подборе точечных позиций
Рассматриваем кандидатов на удаленный формат.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27779311 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...