Менеджер по подбору персонала/Recruiter
Вакансия № 27742659 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Breakfast Hunters" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Breakfast Hunters.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Breakfast Hunters" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Breakfast Hunters" - https://www.instagram.com/breakfast_hunters_msk
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Breakfast Hunters" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27742659 добавлена в базу данных: Суббота, 13 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 32,77 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Новодмитровская улица, 2к2.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 75000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала/Recruiter".
Привет!
Мы в Breakfast Hunters - это и про завтраки целый день и не только.
Еще про кофе, про десерты, про вкусную, несложную, но красивую еду.
Фирменная паста "Охотники за Карбонарой", салат с крабом, милые Мамины Сырнички и знаменитые Драные Драники Хантерсов - вот это вот все. Посмотри нашу актуальную менюшку на сайте или в Яндексе.
12 столов, черные деревянные стулья, менюшки на дощечках с хромированными держалками, куча зелени на стеллажах и играет Диско и Фанк.
- Супер френдли формат общения с гостями, мега френдли и щедрые на чаевые постоянные гости, полностью укладываемся в концепт Casual Friendly Local Food.
Зачем мы открыли эту вакансию и ищем себе человека в команду.
Мы сильно начали расти в продажах и пришли к пониманию, что нам крайне важны качество и скорость в наборе команды. Поэтому мы ищем себе профессионала, который возьмет на себя эту задачу и успешно ее с нами решит.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- брифинг с руководителями, определение профиля должности, личностных качеств кандидата, составление аватара успешного кандидата;
- анализ рынка, определение стратегии поиска;
- организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов
Требования к работнику следующие: - опыт в подборе и самостоятельном ведении вакансий в теме horeca, ты точно должен в этом разбираться, причем гораздо лучше нас
- отличное владение методиками поиска и подбора кандидатов, мы ожидаем, что твои компетенции вполне убедительны, что ты сможешь их подтвердить на собеседовании
- опыт работы с системами автоматизации подбора (Хантфлоу как преимущество), потому что у них офис в нашем здании и они наши гости)))
- фокус на результат, мы результатисты и с нами будет нереально работать, если ты "процессник", мы точно не сработаемся, соррян.
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - гибридный формат работы, 5/2
- еженедельная выплата ЗП
- без ДМС, но у нас хорошие дружеские отношения с кучей стоматологических клиник, мед.лабораторий, фитнесов, студий красоты, айтишных компаний, которые по-соседству, на районе, они же наши постоянники. Конечно же, это взаимно и они дают спец.цены для наших ребят.
- атмосфера стартапа, пиратского корабля, мы все без галстуков и кому-то это точно не подойдет, а другим - наоборот будет огонь
Отправляя свой отклик на вакансию, начни сопроводительное письмо словами
"Я точно хочу с вами работать, ребята!"??????
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27742659 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...