Ведущий специалист по кадрам\Ведущий специалист по КДП

Вакансия № 27726492 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ТИС Компани" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТИС Компани.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТИС Компани

Репутация компании "ТИС Компани" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27726492 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,81 из 100 баллов

$Статистика объявления с вакансией № 27726492 на должность Ведущий специалист по кадрам\Ведущий специалист по КДП от ТИС Компани$

Вакансия № 27726492 прочитана - 65 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Сергия Радонежского, 15-17с25.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 100 человек: прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, оформление командировок, спорные вопросы);
Заполнение, учёт, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
Ознакомление работников с локальными нормативными актами, журналами по ОТ, ПБ;
Участие в разработке локальных нормативных актов (положений, должностных инструкций и т.д.);
Работа и проверка табелей учета рабочего времени, работа со структурными подразделениями до получения результата;
Формирование и ведение личных дел сотрудников;
Ведение графиков отпусков, оформление отпусков работников;
Выдача справок, копий трудовых книжек и других документов по запросу работников;
Подготовка и подача отчетности по кадровым вопросам.
Консультация сотрудников компании по кадровым и трудовым вопросам.

Требования к работнику следующие:

Образование – Высшее;
Опыт работы в аналогичной должности - не менее 3-х лет;
Знание офисного пакета документов (MS Word, MS Excel) на уровне опытного пользователя, опыт работы в 1С;
Знание законодательных и нормативных правовых актов, трудового законодательства, нормативных документов по направлению своей деятельности, касающиеся КДП;
Опыт формирования и сдачи отчетности в государственные органы в полном объёме;
Высокий уровень ответственности и само организованности.