Senior Designer / Арт-директор
Вакансия № 27701542 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Changellenge" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Changellenge.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Changellenge" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Changellenge" - http://changellenge.com/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Changellenge" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27701542 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 10,3 из 100 баллов |
Вакансия № 27701542 прочитана - 86 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
О нас:
В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.
Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны)
Мы расширяем команду Changellenge >> Employer Branding, которая помогает выстраивать эффективную корпоративную культуру на стыке эмпатии, данных и креатива. Миссия этой команды - преобразовывать самобытность компании в силу работодателя
У нас 70+ клиентов по всему миру, и сейчас мы активно развиваем международное сотрудничество по Employer Branding направлению, а с 2018 года мы являемся членом European Association of Employer Branding Agency.
Твоя миссия:
Сейчас мы ищем сильного дизайнера в команду, который сможет создавать №1 брендинг работодателя для крупнейших компаний. Наша цель: быть лучшими на данный момент в России, а в будущем и в мире. Наша миссия: находить уникальную самобытную черту компании и превращать ее в сильный визуальную экосистему.
Чем предстоит заниматься:
Делать дизайн №1 в сфере брендинга работодателя, а для этого нужно будет совмещать две роли на ежедневной основе:
-
Быть крутым дизайнером:
-
Создавать визуальную айдентику руками
-
Разрабатывать визуальные концепты для маркетинговых кампаний
-
Собирать брендбуки
-
Улучшать и оптимизировать методологию разработки визуальных продуктов
-
-
Быть крутым менеджером:
-
Делать все из пункта №1 руками других специалистов
-
Отвечать за качество финального продукта, который делает группа специалистов
-
Вдохновлять команду проекта на создание лучшего продукта
-
Мы ждем, что ты:
Обязательно:
-
Эксперт в Photoshop, Illustrator и Figma
-
Умеешь собирать крутые мудборды и рефборды
-
Имеешь опыт менеджмента дизайн-проектов
-
Можешь разобраться с любым новым ПО и ИИ-штуками
-
Умеешь работать со стоками и интеллектуальной собственностью, в том числе закупкой изображений, шрифтов и т.д.
-
Умеешь продавать результат работы
-
Способен сохранять спокойствие под давлением
-
Гибок и способен меняться
Желательно:
- Английский от Upper-Intermediate
- Умеешь делать 3D-визуализацию
- Имеешь опыт работы с анимацией
- Имеешь готовое коммьюнити аутсорсеров под рукой
Что мы даем:
- Собственные проекты. Мы не даем новым челленджерам скучать над рутинными задачами — у нас их практически нет. С первых же дней вы возьмете на себя ответственность за отдельные проекты, и каждая новая задача не будет похожа на предыдущую.
-
У нас очень свободная культура в компании. Поэтому в первые полгода у вас будет очень четкий план, а вот после вы сами будете его определять.
-
У нас открыто. Ты создаешь новые продукты и предлагаешь свои идеи, а мы поддерживаем тебя и помогаем их реализовать.
-
Прозрачная система роста в компании. Performance review проходит каждые 6 месяцев, где вы получите комплексную обратную связь.
-
Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше.
-
Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.
А ещё: офис в лофте около метро Белорусская, MacBook, гибкий график и возможность продолжительное время работать удаленно, внутренние активности (например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27701542 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...