Менеджер смены / Shift Manager
Вакансия № 27700929 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "TIMELESS (ООО Оксбридж)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании TIMELESS (ООО Оксбридж).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "TIMELESS (ООО Оксбридж)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "TIMELESS (ООО Оксбридж)" - https://timeless.club/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "TIMELESS (ООО Оксбридж)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27700929 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 7,56 из 100 баллов |
Вакансия № 27700929 прочитана - 63 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Нижний Сусальный переулок, 5с4.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "Менеджер смены / Shift Manager".
TIMELESS - это сеть премиальных лаунж-баров, основанная в 2018 году выпускником Оксфорда Андреем Рыжовым. Отличительной особенностью компании является разработка собственной IT-системы, которая позволяет обеспечить наивысший уровень лояльности и сервиса, а также взаимодействия внутренних процессов.
Бурный рост – для нас это не просто слова, а идеология. За три года наша команда выросла в 15 раз и превысила отметку в 100 человек. Конечно же, мы не собираемся останавливаться на достигнутом и планируем, как минимум, удваиваться каждый год.
Мы строим компанию, способную с легкостью масштабировать сложные проекты как на федеральном уровне, так и на международном. Целью компании является вывод ее на IPO. Да, звучит амбициозно, но именно так мы и работаем: go big or go home!
Почему важно писать про ценности? Причины ровно две:
- Чтобы понять, что мы подходим друг другу на самом важном - ценностном - уровне, иначе ничего не получится;
- Чтобы все знали, что мы декларируем во внешний мир и чего придерживаемся внутри.
Вот наши:
- Безупречность - вам нравится результат вашей работы? Каждая мелочь в нем? Нет? Тогда это ещё не результат.
- Системность - внутренние регламенты, чек-листы, скрипты, гайды и максимальная автоматизация процессов - может звучит скучно и сложно, но на деле сильно упрощает жизнь. Срабатывает принцип «зачетки»: сначала вы работаете над системой, а потом она работает на вас.
- Команда - быть профессионалом и «гореть» своим делом недостаточно, если нет синергии от командной работы. 1+1 = 11, да простят нас учителя. Слушаем, поддерживаем, развиваем друг друга вне зависимости от должностей и рангов.
- Благородство - «Smile and the world smiles with you» - гласит постер на стене в офисе. С каким бы характерным оппонентом мы не столкнулись - всегда есть шанс наладить общение добрым словом и собственным положительным примером.
- Стиль - в этом весь наш бренд.
Если они вам близки, то мы сработаемся :)
Вам предстоит:?
- погрузиться до мелочей в текущий процесс управления заведением;
- обеспечивать первоклассный сервис;
- выполнять плановые и сверхплановые показатели;
- управлять командой более 30-ти человек, коммуницировать и взаимодействовать с командой офиса;
- быть лидером и мотивировать команду на достижение крутых результатов;
- поддерживать безупречную работу заведения;
- освоить POS-систему, Monday, а также внутренние операционные инструменты.
Мы ждем, что вы:
- обладаете критическим мышлением, креативным подходом к работе, умением брать на себя ответственность и принимать решения;
- отлично знаете стандарты высококлассного сервиса;
- имеете опыт работы на руководящих позициях в крупных компаниях;
- на профессиональном уровне работаете с данными в Excel;
- скрупулезны, дисциплинированы и ответственны;
- готовы к ненормированному рабочему дню.
Мы предлагаем:
- зарплата от 120 тысяч рублей на руки с перспективой роста, включая премиальную часть в зависимости от выполнения KPI;
- свобода в изменении процессов, выборе стиля и подхода управления;
- гибкий (но интенсивный) график работы, в среднем - 19 смен в месяц;
- молодая, сплоченная и позитивная команда, одержимая своим делом;
- уникальную корпоративную культуру без лишней бюрократии и барьеров;
- мы любим развитие и с радостью готовы оплачивать обучение;
- регулярные корпоративные мероприятия и скидки для команды;
- полис ДМС со стоматологией;
- оформление по ТК РФ.
Если вы дочитали до этого момента и хотите попасть к нам в команду, укажите в сопроводительном письме ключевую фразу: Гори, чтобы светить!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27700929 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...