Начальник отдела кадров
Вакансия № 27683122 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО РусБизнес-Информ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РусБизнес-Информ.
Репутация компании "ООО РусБизнес-Информ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27683122 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8 из 100 баллов |
Вакансия № 27683122 прочитана - 67 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, шоссе Энтузиастов.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
Осуществление руководства работы отдела кадров, отдела массового подбора персонала и отдела охраны труда.
1. Ведение КДП в полном объёме несколько юридических лиц, в том числе:
- Учет личного состава.
- Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения работников (приказы, трудовые договора и т.д).
- Сдача отчетности.
- Формирование и ведение личных дел работников и карточек Т-2.
- Оформление, составление и контроль за соблюдением графиков очередных отпусков работников.
- Оформление командирования работников.
- Работа с больничными листами.
- Работа с бумажными и электронными трудовыми книжками.
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- Консультация руководителей по вопросам трудового законодательства.
- Взаимодействие с контрольно-надзорными и другими проверяющими органами, своевременная сдача отчетности в СФР, Статистику, Центр занятости, УФМС;
- Знания КДП иностранных граждан обаятельны!!!
2. Контроль работы отдела массового подбора персонала (выход на рабочие места без опозданий, интенсивность ответов на звонки) .
Требования к работнику следующие:
- Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
- Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства/управления персоналом от 3-х лет;
- Опыт ведения КДП в аутсорсинге, клининге приветствуется;
- Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- График работы - 5/2, с 9.00 до 18.00;
- Испытательный срок -3 месяца;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27683122 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...