Менеджер по обучению и развитию
Вакансия № 27676325 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Юрент" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Юрент.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Юрент" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Юрент" - https://urentbike.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "Юрент" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27676325 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,71 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Юрент — один из крупнейших в России сервисов кикшеринга (прокат самокатов).
За несколько лет мы выросли в десятки раз, и в 2022 году наши электросамокаты работали более чем в 100 городах России.
Мы хотим сделать электросамокаты доступным и экологичным транспортом в городах, подарить людям свободу и радость передвижения.
Если вы готовы быстро расти и менять вместе с нами российские города, присоединяйтесь к нашей команде!
В связи с ростом команды мы в поиске Менеджера по обучению.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
Разрабатывать и писать тренинги для руководителей Сети;
-
Разрабатывать обучающие программы для сотрудников ИТ-подразделений и офиса;
-
Разрабатывать обучающие активности для линейных сотрудников Сети;
-
Участвовать в оценке персонала и предоставлении Обратной связи;
-
Совместно со специалистом по разработке курсов создавать дистанционные обучающие курсы.
Требования к работнику следующие:
-
Высшее образование (управление персоналом/педагогика);
-
Знание методов и технологий построения и ведения тренингов;
-
Навыки разработки и проведения обучающих мероприятий, понимание методологии построения модульных программ развития;
-
Опыт проведения тренингов и обучающих мероприятий;
-
Опыт организации внутреннего и внешнего обучения;
-
Навыки пост-тренингового сопровождения и анализа эффективности обучения;
-
Желание развиваться и участвовать в новых проектах, системное мышление и умение расставлять приоритеты;
-
Владение программными продуктами: MS Office, PowerPoint, Excel, Google–таблицы, iSpring.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Оформление с первого дня по ТК РФ;
- График работы 5/2, 09:00-18:00 (удаленный/гибридный формат работы);
-
Выплаты 2 раза в месяц (всегда в срок), без скрытых коэффициентов и штрафов;
-
Возможен профессиональный и карьерный рост: наши сотрудники часто растут на несколько позиций в структуре департамента;
-
А так же:
Свободный дресс-код;
Общение на "ты", включая руководителей;
Молодой коллектив, который будет мотивировать каждый день.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27676325 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...