HR-generalist
Вакансия № 27671482 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Бекимова Диана Юрьевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Бекимова Диана Юрьевна.
Репутация компании "Бекимова Диана Юрьевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27671482 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,44 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Новодмитровская улица, 1с6.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 руб. на вакантной должности "HR-generalist".
Ищем амбициозного и классного HR-менеджера в современную стоматологическую клинику Be'U Clinic.
Be'U Clinic – это команда профессионалов, объединенная одной целью: делать красивые и искренние улыбки.
Большая цель — сформировать отдел и процессы HR, чтобы повысить эффективность сотрудников.
Мы ждем профессионала, который будет вовлечен в наш проект!
Преимущества вакансии:
- Данная позиция открывается впервые, у вас будет возможность создать отдел персонала с 0 и вырасти до Руководителя отдела персонала;
- Льготное лечение, обучение от компании;
- Классная локация, уютный офис;
- Очень теплый дружный коллектив, команда позитивных, энергичных, продуктивных людей, которые заряжены на развитие.
Основные задачи:
- Организовывать полный цикл подбора персонала;
- Онбординг и оффбординг сотрудников;
- Контроль прохождения испытательного срока, поддержка в новой команде;
- Составление и актуализация должностных инструкций для всех уровней сотрудников;
- Разработка и внедрение системы грейдов для ассистентов и администраторов, построение системы обучения и повышения квалификации сотрудников;
- Разработка системы наставничества и стажировки для новых сотрудников;
- Разработка системы мотивации для сотрудников;
- Участвовать в формировании и коррекции системы оплаты труда и системы мотивации;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Поддержка внутренней коммуникации и участие в программах развития корпоративной культуры;
- Продвигать бренд и ценности компании среди сотрудников;
- Регулярный мониторинг и анализ рынка труда.
Что мы ожидаем от Вас:
- Опыт подбора линейных и ТОПовых позиций;
- Релевантный опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
- Опыт работы в подборе в сегменте HoReCa или в мед. центрах будет плюсом;
- Активная жизненная позиция, позитивный настрой, желание работать и развиваться вместе с компанией.
Условия работы:
- Комфортная удаленная работа с возможностью приехать в офис (м. Дмитровская);
- Гибридный формат работы (онлайн/офлайн). Приезжать в офис по потребности, 1-2 раза в неделю;
- 5/2, с 9.00 до 18.00;
- Оклад 100000 тыс. руб. (испытательный срок 1 месяц, заработная плата на испытательном сроке 90000 тыс. руб.) + KPI (20000-30000 тыс руб).
Если вам близки наши ценности и вы готовы показать свой профессионализм – откликайтесь и мы с вами свяжемся! :)
????
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27671482 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...