Менеджер проектов по корпоративной культуре
Вакансия № 27627364 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Райффайзен Банк" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Райффайзен Банк.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Райффайзен Банк" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Райффайзен Банк" - http://www.raiffeisen.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "Райффайзен Банк" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27627364 добавлена в базу данных: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 6,53 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, проспект Андропова, 18к2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Наша команда поддерживает зрелую корпоративную культуру банка. У нас есть явные индикаторы, отличающие нас от других компаний, и мы хотим всесторонне работать над их продвижением, чтобы нашим сотрудникам было комфортно и приятно работать. В рамках позиции вам предстоит много работать над масштабными внутренними проектами, которые влияют на весь банк, — недели фидбека, премии «Гран-при» и «Best Feedbacker», Values Fest. Мы хотим найти человека, разделяющего наши ценности, обладающего сильными навыками проектного менеджмента и умеющего работать в команде.
Чем предстоит заниматься:
- проводить мероприятия, призванные развивать корпоративную культуру (мы уже реализуем классные проекты, поддерживающие культуру обратной связи, и думаем над новыми форматами);
- анализировать эффективность программ и используемых каналов коммуникаций;
- запускать проекты в коллаборации с внутренними командами и внешними провайдерами;
- генерировать новые идеи.
Наши ожидания:
- опыт организации и проведения корпоративных мероприятий с 500+ участниками;
- отличные коммуникативные, презентационные и фасилитационные навыки;
- навыки проектного менеджмента;
- владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.
Мы предлагаем:
- возможность стать частью новой команды Talent Journey, исследовать, изучать и внедрять новые инициативы и современные цифровые решения в области HR;
- работу напрямую с бизнес-подразделениями банка, активное участие в реализации HR-стратегии банка;
- все необходимые ресурсы, чтобы внедрять новое, экспериментировать и воплощать креативные идеи не только в рамках своей ответственности, но и в смежных проектах команды;
- официальное трудоустройство с удобным графиком: гибкое время начала рабочего дня, возможность совмещения удаленной работы с работой из офиса;
- кабинет врача и собственный фитнес-зал, отсутствие строгого дресс-кода;
- корпоративное обучение, ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также льготные условия на продукты банка и партнеров: рестораны, отели и многое другое.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27627364 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...