Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
Вакансия № 27564751 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Кастор" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кастор.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Кастор" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Кастор" - http://kastor-pl.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ООО Кастор" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: полный день.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27564751 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,72 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Краснопресненская набережная, 12.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 150000 руб. на вакантной должности "Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)".
В связи с открытием в бизнесе нового направления по переработке, генерации, добыче в нефтегазовом секторе открыта вакансия Менеджер по подбору персонала.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Подбор персонала для компании Москва и регионы по направлениям - добыча нефти, переработка, генерация, логистика нефтепродуктов.
- Работа с вакансиями от офис менеджера до директоров по направлениям (точечный подбор), массовый подбор только водителей.
- Размещение вакансий, работа с откликами;
- Поиск резюме, проведение интервью на предмет соответствия заявленным требованиям, выявление ключевых компетенций, оценка кандидатов;
- Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;
- Ведение базы кандидатов;
- Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса до выхода на работу;
- Организация выхода новых сотрудников на работу, адаптация персонала.
- Ведение отчетности о проделанной работе.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование
- Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала от 3-х лет в точечном подборе.
- Грамотная устная и письменная речь, навыки проведения собеседования, знание различных методик оценки кандидата
-
Пунктуальность и нацеленность на результат, активность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Официальное оформление на работу, согласно Трудового кодекса РФ;
- Заработная плата белая обсуждается;
- Годовой бонус;
- ДМС;
- График работы: 5/2, с 9:00 -18:00; НЕ ГИБРИД, НЕ УДАЛЕНКА;
- Современный офис (метро 1905г / от метро пешком 10 минут ЦМТ)
- Профессиональный, дружный коллектив.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27564751 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...