Руководитель отдела продаж (IT продукт, B2B)
Вакансия № 27551376 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО СтендАп Инновации" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СтендАп Инновации.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО СтендАп Инновации" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО СтендАп Инновации" - https://playstand.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "ООО СтендАп Инновации" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27551376 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,8 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. на вакантной должности "Руководитель отдела продаж (IT продукт, B2B)".
Мы создаем образование будущего!
Компания 10 лет разрабатывает интерактивные комплексы для детей и является лидером рынка цифровых образовательных продуктов.
Наши клиенты: муниципальные и частные детские сады, школы, развлекательные и реабилитационные центры, а также центры поддержки и обслуживания населения, дома творчества, колледжи, частные специалисты. Продукты используют в работе заведующие, воспитатели, психологи, дефектологи, логопеды, а конечные пользователи - это счастливые дети дошкольного возраста, дети с ограниченными возможностями здоровья.
Мы ищем в свою команду амбициозного руководителя отдела продаж, готового работать на результат и активно участвовать в развитии компании.
Важное о компании:
-
аккредитованная IT-компания, резидент Сколково;
-
компания была открыта без инвестиций и дошла до оборота в 31 млн в месяц только за счет операционной прибыли;
-
компания обладает 6 мощнейшими преимуществами, которые доказывают, что продукты принципиально обгоняют любых конкурентов на рынке РФ и СНГ;
-
уже 4 602 детских сада используют наше оборудование;
-
наши продукты уникальны и конкурентоспособны, соответствуют федеральным стандартам;
-
мы создали новый подход в образовании “Бережная цифра”;
-
отдел маркетинга генерирует по 1000 заявок в месяц;
-
средний чек сделки более 260 000 руб;
-
средний цикл сделки - 37 дней.
Задачи:
1. Выстроить и внедрить технологию продаж (обновить технологию продаж с учетом портрета клиента и специфики продуктов; выстроить операционные бизнес-процессы; автоматизировать бизнес-процессы и отчетность; регулярно отслеживать эффективность технологии и совершенствовать ее)
2. Сформировать и развивать команду эффективных сотрудников отдела (актуализировать портрет эффективного менеджера; регулярно оценивать эффективность сотрудников и давать корректирующую и развивающую обратную связь; проводить обучающие мероприятия для развития навыков и компетенций; быть наставником и авторитетом для сотрудников; внедрять и развивать инструменты нематериальной мотивации; заниматься командообразованием коллектива)
3. Управлять продажами и повышать их эффективность (планировать работу отдела/каждого сотрудника; контролировать выполнение плана продаж; выстроить практику еженедельных собраний и ежедневных планерок отдела; управлять воронкой продаж, повышать конверсию на каждом этапе воронки; контролировать выполнения задач менеджеров в CRM системе; отслеживать и улучшать качество общения с клиентами)
Какого профессионала видим в команде:
- опытного управленца в продажах: от 3-х лет в должности РОП/коммерческий директор в компаниях малого и среднего бизнеса;
- эксперта в технологиях B2B-продаж, желательно в ИТ и оборудовании;
- лидера, который создавал эффективные команды менеджеров;
- наличие успешных кейсов по принятию экономически обоснованных решений и долгосрочных отношений с клиентами;
- преимуществом будет опыт работы в Битрикс24.
Условия работы:
-
удаленный формат работы (с нечастыми командировками в головной офис в г. Челябинск);
-
у нас все по закону - трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный;
-
программа онбординга на корпоративной платформе для обучения, оцифрованная база знаний, обучающие курсы, гибкие скрипты;
-
возможность профессионального обучения за счет компании;
-
возможность внести вклад в масштабирование и рост компании. Мы на этапе перехода компании из стартапа к выстроенным процессам и нацелены на х2 рост выручки;
-
работа напрямую с собственником компании;
-
возможность вырасти до коммерческого директора компании;
-
заработная плата состоит из оклада (обсуждается индивидуально по итогам собеседования) + премии за выполнение месячного плана отдела (0,6% от продаж) + премия за выполнение квартального плана отдела. Средний уровень заработной платы 200 000 рублей в месяц. Возможны бонусы за перевыполнение плана.
1 миллиард выручки - это наша ближайшая и реальная цель!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27551376 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...