Cпециалист по корпоративной культуре (HR)
Вакансия № 27530888 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "IT and Digital" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании IT and Digital.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "IT and Digital" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "IT and Digital" - https://www.itanddigital.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "IT and Digital" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: удаленная работа.
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 27530888 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,68 из 100 баллов |
Вакансия № 27530888 прочитана - 40 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 160000 руб. на вакантной должности "Cпециалист по корпоративной культуре (HR)".
Международная IT компания с тремя офисами (РФ, Европа и Азия). Продукт в области AI, которым пользуется более 9 млн. человек по всему миру.
Мы ищем талантливого специалиста, который не боится вызовов и готов организовать самые яркие и запоминающиеся мероприятия в нашей компании, развивать микроклимат в команде и между отделами.
- Процесс найма: фидбек о рассмотрении резюме после отклика на hh (2 дня) > если решение положительное, он-лайн интервью с HRD > далее оффер.
Задачи:
-
Анализировать состояние и микроклимат в командах.
-
Разрабатывать инструменты по увеличению вовлеченности удалённых сотрудников.
-
Улучшать процессы коммуникаций внутри распределённых команд.
-
Проводить онлайн-мероприятия.
-
Координировать офлайн-встречи сотрудников в разных городах.
-
Масштабировать общий план мероприятий на удалённый формат работы.
-
Высокий уровень самостоятельности, проактивности и нацеленности на результат.
Ваш опыт:
-
Опыт работы в агентствах по организации мероприятий или HR-менеджером на аналогичной должности от 2 лет.
-
Умение четко и ясно излагать мысли, грамотная устная и письменная речь;
-
Способность работать в условиях многозадачности;
-
Отличные коммуникативные навыки и организаторские способности;
Взамен предлагаем:
-
Оформление по договору ТК РФ (или договор подряда) со стабильными ежемесячными выплатами;
-
Обучение всем этапам поиска и подбора персонала;
-
Гибкий график: можно удобно планировать рабочие часы, совмещая загрузку с учебой;
-
удаленно или офис в Москве (м. Белорусская)
-
Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна и еще много-много всего.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 27530888 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...