Младший финансовый менеджер

Вакансия № 27522189 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Sports.ru" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Sports.ru.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "Sports.ru" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.

График работы: полный день.

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 27522189 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 27522189 прочитана - 37 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Банный переулок, 9.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

«Делаем спорт лучше» – самое точное определение нашей базовой установки, которое неизменно уже более 20 лет. Мы делаем спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.

Sports.ru – не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с 25+ млн MAU, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.

ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ

Финансовый отдел у нас — это единый бизнес-партнер для всех команд. Ребята занимаются бюджетированием наших отделов, планированием оплат, размещением денежных средств на депозит, готовят управленческую отчетность.

Сейчас в финансовом отделе два человека, и, чтобы работа выполнялась еще быстрее и эффективнее, мы ищем нового коллегу на роль младшего финансового менеджера.

С нами ты будешь:

• Заниматься операционными задачами, такими как: заведение заявок на оплату, составление драфта реестра платежей на основании поступающих счетов и др.

• Участвовать во внедрении нового финансового продукта в работу отдела и компании, который упростит финансовый учет и автоматизирует внутренние бизнес-процессы. Это новый софт для команды, поэтому учиться в нем работать мы будем вместе с тобой :)

• Помогать коллегам из других отделов разбираться в этом продукте и консультировать их при необходимости.

• Участвовать в процессе бюджетирования, анализировать план-факт.

• Принимать участие в подготовке ежемесячной управленческой отчетности.???????

ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ

• Профильное образование – must have. Ты недавно выпустился(ась) из бакалавриата или магистратуры профильных факультетов (финансовый менеджмент, финансы и кредит, экономический). Готов работать full-time или почти.

• Ты ориентируешься в основах бух. учета.

• Тебе нравится смотреть на задачи и оценивать их с разных сторон
  (управленческий учет / бухгалтерский учет / тех. ограничения).

• Будет здорово, если у тебя есть минимальный опыт работы в финансовых отделах (на стажировках, практике).

• Ты владеешь Google docs, MS Excel на уровне формул и сводных таблиц.

• Переключение между задачами не вызывает у тебя стресс.

• Живешь в Москве и готов к офисному формату на первое время работы и гибридному формату после прохождения ИС.
  

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН

Комфорт и заботу:

• Мы не занимаемся микро-менеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.

• Гибридный график работы. Нам бы хотелось видеть коллег живьем в нашем офисе в центре Москвы, но иногда можно будет работать удаленно.

• ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским можем компенсировать.

• Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.

• В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.
  
  Обучение и помощь в развитии:

• У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.

• Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.

• Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.

• Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.
  
  Не просто коллег, а сообщество:

• Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы.

• У нас, в целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.
  
  ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА
  
  Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим также:

• Тестовое задание, которое поможет нам понять твои базовые навыки.

• Собеседование с ребятами из команды максимум на час, где мы поговорим про твой опыт и про наши задачи.

• И финальное интервью с финансовым директором и тимлидом команды HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 27522189 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...